11月21日上午，省國資委黨委副書記何少華一行在陜煤化集團黨委副書記、工會主席馬富元的陪同下，到陜焦公司進行檢查指導(dǎo)。
會上，該公司黨委負(fù)責(zé)人就公司基本情況、2014年生產(chǎn)經(jīng)營概況、公司文明單位創(chuàng)建工作、民主管理和廠務(wù)公開工作和甲醇廠文明單位創(chuàng)建等工作一一進行了匯報。
省國資委黨委副書記何少華講話
何少華在聽取匯報后深有感觸地說，陜焦公司能夠從最早10萬噸產(chǎn)能到現(xiàn)在的年產(chǎn)200萬噸焦炭的產(chǎn)能，從一個無名小企業(yè)成長為躋身中國化工500強的企業(yè)，并獲得“中國經(jīng)濟十大低碳示范單位”、“管理誠信服務(wù)AAA級單位”等榮譽，說明陜焦公司是一個起步早、發(fā)展快、方向明、重信譽的企業(yè)，希望陜焦公司能夠延續(xù)環(huán)保生產(chǎn)和誠信經(jīng)營的理念，使企業(yè)能夠更好更長久的發(fā)展。他指出，陜焦公司文明單位的創(chuàng)建可以用“五有”概括，即“有組織機構(gòu)、有規(guī)劃措施、有活動載體、有輿論氛圍、有明顯效果”。何少華還對公司民主管理、廠務(wù)公開工作制度健全、職工參與度高等特點給予了肯定。最后，何少華對于陜焦今后各項工作的開展提出了四點要求：一是正確分析形勢，科學(xué)決策，千方百計搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)效益；二是面對困難，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)和精神支撐作用；三是進一步搞好民主管理、廠務(wù)公開工作，充分調(diào)動員工的工作積極性；四是希望陜焦公司能夠不斷推進精神文明建設(shè)，有規(guī)劃、有步驟的開展好此項工作。他要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部把群眾路線教育實踐活動貫穿始終，在全體員工中倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，將社會主義核心價值觀融入到工作和生活中。
陜煤化集團黨委副書記、工會主席馬富元主持會議
馬富元要求陜焦公司認(rèn)真落實何少華書記講話精神，尤其在近兩年焦炭市場萎靡不振的市場環(huán)境下，應(yīng)更加注重思想引領(lǐng)和精神支撐作用。他就陜焦當(dāng)前面臨的形勢指出，一要做好形勢宣教，發(fā)動職工提產(chǎn)量、降成本，把成本和能耗節(jié)支部分轉(zhuǎn)化為職工福利，增強員工信心；二是以文明單位創(chuàng)建為重要載體，把踐行社會主義核心價值觀和落實十八屆四中全會精神活動搞好、搞活、搞實；三是希望在民主管理和廠務(wù)公開工作中，尤其是二級單位的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上下真功夫，進一步發(fā)揮員工的主人翁意識；四是黨的群眾路線教育實踐活動和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作永遠(yuǎn)在路上，要通過不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不斷提高和完善。
會后，何少華一行先后參觀了200萬噸焦化系統(tǒng)和20萬噸甲醇生產(chǎn)廠區(qū)，對精神文明單位的創(chuàng)建工作進行了實地檢查和指導(dǎo)。
編輯：郝 龍
