12月11日，中組部第十四批博士服務(wù)團(tuán)成員在陜煤化集團(tuán)副總經(jīng)理魏鐵軍的陪同下到黃陵礦業(yè)公司進(jìn)行調(diào)研。博士服務(wù)團(tuán)成員與黃陵礦業(yè)不同崗位的13名青年代表齊聚一堂，就“青年職工如何在礦山成長(zhǎng)成才”這一主題展開(kāi)座談。
座談會(huì)上，青年職工代表敞開(kāi)心扉、暢所欲言，結(jié)合本職崗位，分享自己的成長(zhǎng)歷程和工作感悟。“你為什么來(lái)礦山工作？”“我大學(xué)學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)就是采礦工程，在學(xué)校期間，我就聽(tīng)說(shuō)過(guò)陜煤化的骨干企業(yè)黃陵礦業(yè)公司，所以一畢業(yè)我就選擇了這里。”“在我們公司，只要你肯鉆研，肯吃苦，就一定會(huì)有更大的平臺(tái)讓你去展示”。黃陵礦業(yè)煤化工公司煉焦車(chē)間主任張朋朋這樣告訴博士服務(wù)團(tuán)的老師們?！包S陵礦業(yè)公司給了我成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在這樣的企業(yè)中工作受益匪淺”。這是青年職工發(fā)出的心聲，在黃陵礦業(yè)公司，像這樣的職工比比皆是。
近年來(lái)，黃陵礦業(yè)公司高度重視人才培養(yǎng)工作，不斷健全完善人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，破除常規(guī)為人才搭舞臺(tái)、架通道，鋪就了職工成長(zhǎng)成才的“星光大道”，探索實(shí)踐了以本質(zhì)安全誠(chéng)信星、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范星、創(chuàng)新創(chuàng)效增值星、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)成才星、快樂(lè)和美文明星為內(nèi)容的“五星”崗位晉級(jí)體系。同時(shí)，他們還大力推行了干部公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制，僅今年，該公司就有24名青年職工通過(guò)競(jìng)聘走上了管理干部崗位，讓青年職工也有盼頭、有干勁，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)青工的工作熱情和積極性。
會(huì)上，兩位博士服務(wù)團(tuán)的老師也與青工代表們分享了自己在學(xué)習(xí)、生活、工作中的一些感悟。他們表示，這次來(lái)到黃陵礦業(yè)公司收獲很大，該公司的信息化建設(shè)、科技化建設(shè)、企業(yè)文化、企業(yè)管理都值得他們?nèi)ネ茝V。通過(guò)對(duì)黃陵礦業(yè)的了解，看到了一個(gè)蒸蒸日上的企業(yè)。同時(shí)，也希望青年職工在工作生活中要有責(zé)任心，要腳踏實(shí)地的工作，戒驕戒躁，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要有面對(duì)困難、解決困難的勇氣，在實(shí)現(xiàn)“企業(yè)夢(mèng)”的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的“個(gè)人夢(mèng)”。
編輯：郝 龍
