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陜煤化集團(tuán)黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)圓滿結(jié)束
作者:張奔   來源:    發(fā)布日期:2014-01-06   點(diǎn)擊次數(shù):
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2014年1月2日至3日,陜煤化集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委舉辦黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),來自集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及運(yùn)銷集團(tuán)的54名內(nèi)審員參加了培訓(xùn)。國家高級(jí)審核員王志陽就內(nèi)部審核的重要意義、基本概念,內(nèi)審的步驟、方法和技巧等問題進(jìn)行了重點(diǎn)講解。通過內(nèi)容詳實(shí)的課件、豐富生動(dòng)的案例,讓學(xué)員們加深了對(duì)內(nèi)審工作具體操作程序和方式方法的理解掌握。此次培訓(xùn)活動(dòng)的成功舉辦標(biāo)志著集團(tuán)公司黨建質(zhì)量管理體系的內(nèi)審員培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。

內(nèi)審員培訓(xùn)工作是開展內(nèi)審的前提和基礎(chǔ),為切實(shí)搞好此項(xiàng)工作,集團(tuán)公司黨建質(zhì)量管理體系辦公室進(jìn)行了精心籌劃和周密部署。一是提前謀劃,精心組織。在培訓(xùn)之前積極與咨詢公司溝通聯(lián)系,結(jié)合自身實(shí)際,詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)教材,設(shè)計(jì)效果調(diào)查表。二是嚴(yán)格把關(guān),確保質(zhì)量。組織召開試講會(huì),邀請(qǐng)二級(jí)單位黨委書記、副書記、黨群部長等黨建方面專家對(duì)咨詢老師的培訓(xùn)課件、培訓(xùn)方式的適宜性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),確保培訓(xùn)的質(zhì)量與效果。三是加強(qiáng)跟蹤,協(xié)調(diào)溝通。在培訓(xùn)期間,積極與咨詢公司、受培單位溝通聯(lián)系,隨時(shí)掌握培訓(xùn)動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類問題,為培訓(xùn)工作順利進(jìn)行提供了組織保障。

此次培訓(xùn)工作歷時(shí)2個(gè)多月,舉辦培訓(xùn)班21場次,共對(duì)集團(tuán)公司所屬31個(gè)黨委(總支)的2192名內(nèi)審員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間共發(fā)放效果調(diào)查表1929份,滿意率達(dá)到88%以上,內(nèi)審員考試合格率達(dá)到98%。通過扎實(shí)有效地培訓(xùn)和考核,初步打造了一只黨建業(yè)務(wù)過硬,ISO標(biāo)準(zhǔn)熟悉的內(nèi)審員隊(duì)伍,為下一步內(nèi)審工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),進(jìn)一步助推了集團(tuán)公司黨建工作上臺(tái)階、提水平。

編輯:郝 龍


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