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陜煤化集團(tuán)機(jī)關(guān)舉辦第七次學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)
作者:楊 靜   來(lái)源:    發(fā)布日期:2012-07-11   點(diǎn)擊次數(shù):
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7月10日上午,陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委在西安舉辦了機(jī)關(guān)第七次學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)《東方名家》欄目客座教授,經(jīng)理人互動(dòng)網(wǎng)首席顧問(wèn)李虹教授作了題為《管理心理學(xué)之溝通與執(zhí)行力》的講座。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、陜煤股份公司機(jī)關(guān)全體管理人員,集團(tuán)在西安辦公的部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委書記、黨群工作部部長(zhǎng)夏迎廣主持報(bào)告會(huì)。

李虹教授以“管理心理學(xué)中的溝通與執(zhí)行力”為主線,從心理學(xué)與企業(yè)文化、目標(biāo)困惑癥、組織現(xiàn)象剖析與思維互動(dòng)、走出思維意識(shí)的胡同效應(yīng)等方面進(jìn)行了深入淺出地講解,并旁征博引,給人以深刻啟迪。詮釋了“用積極的心態(tài)來(lái)接受不可改變的事實(shí)”、“思想的差別決定了人的差別”、“要善于拋棄舊的觀念、舊的習(xí)慣、舊的傳統(tǒng),接受新鮮的血液”、“學(xué)習(xí)是人生的第四餐”、“人無(wú)新則庸,要善于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)”等經(jīng)典之語(yǔ),使參加學(xué)習(xí)的管理人員領(lǐng)悟到在變化的環(huán)境中,溝通和執(zhí)行力的重要性日益突顯、提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)新力,才是企業(yè)獲得持久競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。(楊靜)

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委書記、黨群工作部部長(zhǎng)夏迎廣主持報(bào)告會(huì), 李虹教授作報(bào)告


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