陜西日?qǐng)?bào)2012年5月7日第5版
陜煤化集團(tuán)對(duì)困難職工兜底幫扶
本報(bào)訊 （記者 賀韜 通訊員 孫鵬 徐寶平）近日，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司董事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)困難職工救助工作的議案》，決定通過(guò)加大投入進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工救助工作，建立困難職工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)困難職工兜底幫扶，不讓一戶職工因病致困，不讓一個(gè)職工子女因困失學(xué)。讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。
陜煤化集團(tuán)成立以來(lái)，取得了令人矚目的成就，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入709億元，利稅248億元，在中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中名列158位，在中國(guó)企業(yè)效益200佳中名列35位。但是由于歷史原因，該集團(tuán)公司困難職工數(shù)量仍然較大，每年都要投入數(shù)千萬(wàn)資金開展“秋季助學(xué)”和“送溫暖”活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全集團(tuán)公司共有困難戶18076戶，其中在冊(cè)職工2718戶，占15%；離退休職工困難戶5308戶，占30%；工病亡遺屬困難戶10050戶，占55%。致困的主要原因是大病就醫(yī)、子女上學(xué)和日常生活支出。這些困難戶90%以上，分布在銅川礦務(wù)局、蒲白礦務(wù)局、澄合礦務(wù)局、韓城礦務(wù)局和陜西煤炭建設(shè)公司這五家老國(guó)有煤炭生產(chǎn)建設(shè)企業(yè)。
在“三問(wèn)三解”活動(dòng)中，陜煤化集團(tuán)針對(duì)目前困難職工群體致困的主要原因，決定從三個(gè)方面對(duì)困難職工實(shí)行救助幫扶：一是實(shí)施醫(yī)療救助解決困難職工的大病就醫(yī)問(wèn)題，給在職、退休和工病亡遺屬中的困難戶報(bào)銷基本醫(yī)療保險(xiǎn)認(rèn)定范圍內(nèi)剩余個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的80%。二是提高助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)解決困難職工子女的入學(xué)問(wèn)題，對(duì)困難職工上學(xué)子女實(shí)行每年救助，救助標(biāo)準(zhǔn)為高中每人每年1000元，中等職業(yè)學(xué)校每人每年2000元，普通本科高校和高等職業(yè)學(xué)校每人每年3000元，解決困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題。三是以職工家屬基本生活兜底標(biāo)準(zhǔn)每人每月400元，實(shí)施困難職工生活兜底幫扶解決困難職工的生活保障問(wèn)題。
據(jù)了解，陜煤化集團(tuán)實(shí)施這項(xiàng)舉措每年增加投入1億元，并將形成一種長(zhǎng)效機(jī)制，有效解決集團(tuán)公司困難職工的大病就醫(yī)、子女就學(xué)、生活保障問(wèn)題。
