面向煤炭板塊定制培養(yǎng)人才
陜煤思創(chuàng)學院舉行1802屆煤礦管理后備干部招生考試
3月13日，陜煤集團煤礦管理后備干部招生考試在西安舉行，來自基層煤礦的86名青年干部將在兩天時間里經(jīng)過筆試、面試后，擇優(yōu)錄取60名。
參加本次招生考試的學員年齡平均只有33歲，全部是本科以上學歷，且具有基層煤礦管理工作經(jīng)歷。
下午14:30分，全體考生準時落座，在考官宣讀考試紀律和相關要求后開始答題?？荚囘^程中，各位考生沉著思考，認真答題，秩序井然。通過考試，旨在測試應考人員分析、論證和提煉表達能力，考察運用基本知識理論分析、解決問題的思辨能力。
為了確?？荚嚨捻樌M行，思創(chuàng)學院制定了詳細的招生方案，分工部署，各司其職，嚴把考試的每個環(huán)節(jié)，考生進入考場、監(jiān)考、離場、封卷等工作有條不紊。考場上監(jiān)考老師嚴格核對考生身份證，確保考試的順利進行。整個考試過程公開、公平、公正。
據(jù)悉，舉辦此次煤礦管理后備干部培訓班是為了落實集團公司2018年安全工作會議精神，讓學員重點明白五個“知道”。在教學安排上，除了思創(chuàng)學院教學大綱既定的經(jīng)濟、管理、文學、法律等課程以外，特別定制了煤礦管理、現(xiàn)代礦長必備素質、煤礦常見災害與防治等專業(yè)課程，全面提升基層煤礦管理干部的管理水平及綜合素質，培養(yǎng)超前的煤礦管理理念和發(fā)展思路。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
