9月25日，陜煤化集團(tuán)在西安召開第四屆科技創(chuàng)新表彰大會(huì)暨科技創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)2013年和2014年度科技創(chuàng)新工作，繼續(xù)拿出1000萬元重賞科技創(chuàng)新有功之臣，并部署安排了集團(tuán)公司成功躋身世界500強(qiáng)后近一段時(shí)期的科技創(chuàng)新工作，著力為集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)寒冬打造更多更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)利器，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展贏得更快更優(yōu)的發(fā)展先機(jī)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、煤業(yè)股份公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管科技工作領(lǐng)導(dǎo)、科技部門負(fù)責(zé)人、受表彰的代表共260余人參加了會(huì)議。會(huì)議特邀省科技廳總工程師趙懷斌、省工信廳總工程師蘭建文、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組副書記、副局長(zhǎng)楊行云等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)楊照乾講話
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)楊照乾在講話中指出，科技創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展永恒的主題，在當(dāng)今的中國(guó)，沒有所謂的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，只有傳統(tǒng)的人；沒有夕陽產(chǎn)業(yè)，只有夕陽的企業(yè)和夕陽的技術(shù)。只要我們?cè)诿禾俊⒚夯?、鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，能夠不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，我們就一定能走出困境，活得更好。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)施科技創(chuàng)新，就是要解決集團(tuán)公司當(dāng)前面臨和未來發(fā)展中存在的困難和問題。立足當(dāng)前，要充分整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)科技資源，集中力量攻克“陜北千萬噸級(jí)礦井群高效、安全、綠色、環(huán)保建設(shè)和運(yùn)營(yíng)”、“大規(guī)模粉煤熱解工業(yè)化”，“陜鋼特種鋼材產(chǎn)品開發(fā)”等一批嚴(yán)重制約我們發(fā)展的重大技術(shù)難題。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，要確定重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域和方向，下大力氣堅(jiān)定不移地保證資金投入，匯聚和培育國(guó)際一流人才，建設(shè)功能完備、水平一流的科研基礎(chǔ)設(shè)施，為集團(tuán)公司構(gòu)建體系完整、功能強(qiáng)大、長(zhǎng)久持續(xù)的科技創(chuàng)新能力。面向未來，要著眼產(chǎn)業(yè)布局，以技術(shù)儲(chǔ)備和人才培育為先導(dǎo)，以資本為紐帶，超前開展新能源、新材料產(chǎn)業(yè)的布局和孵化工作，努力為集團(tuán)“十三五”以及未來發(fā)展贏得先機(jī)。同時(shí)他要求加快商業(yè)模式的創(chuàng)新，構(gòu)建煤炭交易平臺(tái)、金融平臺(tái)和物流平臺(tái)，不斷獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)源泉。他要求，推進(jìn)科技創(chuàng)新工作要膽子更大一點(diǎn)，步子更快一點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力，構(gòu)建陜煤自己的創(chuàng)客平臺(tái)，并引入科學(xué)的“容錯(cuò)機(jī)制”，包容個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的錯(cuò)試。同時(shí)要積極謀劃在科技板塊試行職工持股的改革舉措，允許科研團(tuán)隊(duì)先富起來，使他們更有實(shí)力、更有能力帶領(lǐng)更多的團(tuán)隊(duì)去研發(fā)和轉(zhuǎn)化更多更新的技術(shù)成果。同時(shí)希望廣大科技工作者進(jìn)一步增強(qiáng)具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，開放的精神和寬容的胸懷，把“利他”作為一種更高的價(jià)值追求和職業(yè)操守，講合作、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)相互協(xié)作，聚合智慧資源，為不斷提升集團(tuán)的自主創(chuàng)新能力做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司總經(jīng)理嚴(yán)廣勞主持會(huì)議
集團(tuán)公司總經(jīng)理嚴(yán)廣勞主持會(huì)議，并宣讀了關(guān)于表彰2013-2014年度優(yōu)秀科技成果、科技工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀科技工作者等先進(jìn)的決定，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的各類先進(jìn)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。嚴(yán)廣勞要求，各單位要迅速傳達(dá)這次會(huì)議精神，要結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施落實(shí)會(huì)議精神。要把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展落到科技工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的各個(gè)方面，以先進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品打造競(jìng)爭(zhēng)利器，讓科技創(chuàng)新成為集團(tuán)改革發(fā)展的重要引擎和不竭動(dòng)力。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理尚建選作報(bào)告
會(huì)上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理尚建選從四個(gè)方面回顧總結(jié)了2013--2014年度的科技創(chuàng)新成績(jī)，一是科技創(chuàng)新體系日趨完善，科技管理水平不斷提升，形成了集團(tuán)、板塊、廠礦“上下聯(lián)動(dòng)、分層實(shí)施”的科技項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制。二是創(chuàng)新平臺(tái)作用日益擴(kuò)展，產(chǎn)學(xué)研政合作走向深入，以“煤炭綠色安全高效開采國(guó)家地方聯(lián)合工程中心”和“國(guó)家能源煤炭分質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”為核心，建成了5個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)、30余個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，初步形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互支撐的科技研發(fā)平臺(tái)集群。各級(jí)平臺(tái)在產(chǎn)業(yè)政策研究、重大項(xiàng)目論證、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。三是關(guān)鍵技術(shù)相繼突破，科技成果不斷涌現(xiàn)。兩年來共獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)42項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、一等獎(jiǎng)7項(xiàng)，二等獎(jiǎng)12項(xiàng)，三等獎(jiǎng)21項(xiàng)；新申請(qǐng)專利787件，新獲權(quán)專利697件，獲得省級(jí)以上專利獎(jiǎng)項(xiàng)7項(xiàng)。四是人才引進(jìn)培育初見成效，“全員創(chuàng)新”蔚然成風(fēng)。截至目前，全集團(tuán)參與科技活動(dòng)人員總數(shù)達(dá)到22391人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到2500多人，形成科研團(tuán)隊(duì)600余個(gè)。
同時(shí)，就集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期科技創(chuàng)新工作的總體思路與工作重點(diǎn)提出要求，一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。二是全面提升關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)能力。三是建立健全科技人才評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。四是不斷加大科技資金投入力度。五是加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。六是深化科技信息化建設(shè)及管理。七是強(qiáng)力推動(dòng)“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。八是大力營(yíng)造“萬眾創(chuàng)新”氛圍，激發(fā)全員持久創(chuàng)新動(dòng)力。
會(huì)上，科技工作先進(jìn)單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)先進(jìn)單位和科技標(biāo)兵代表分別做了交流發(fā)言。
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