不忘初心，方得始終，擔當使命，奮進前行。為了切實以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，著力在踐行黨的宗旨，強化黨性修養(yǎng)，錘煉意志品質(zhì)，激發(fā)擔當精神，實干奮進作為中，不斷開創(chuàng)銅川礦業(yè)公司深化改革、轉型升級，加快高質(zhì)量發(fā)展工作新局面，努力以優(yōu)異成績喜迎新中國成立70周年，銅川礦業(yè)公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中打出了系列 “組合拳”，有力促進了主題教育與企業(yè)各項工作的雙促進、雙提升。
科學部署 精準定位
在全黨上下深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，既是黨的十八大以來黨中央圍繞加強全面從嚴治黨，組織開展的系列主題實踐活動的拓展延伸，更是黨的十九大之后組織的首次主題教育實踐工作。本次主題教育的開展適逢新中國成立70周年，可謂正當其時、意義重大。為切實以思想認識到位、安排部署到位、工作推進到位、目標任務到位、成效成果到位，確保主題教育工作取得務實效果，公司在自覺對標黨中央決策部署，切實遵循陜煤集團主題教育工作要求的基礎上，緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，聚焦主題教育工作的根本任務，對照“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的具體目標，在精準把握主題教育的重大意義、目標要求、重點措施的基礎上，緊密結合公司實際，成立了公司主題教育工作領導小組，并在領導小組辦公室下設了綜合協(xié)調(diào)、學習研討、調(diào)研檢視、整改落實4個工作小組，以及4個巡回指導小組，公司所屬各單位也成立了相應的組織機構，通過上下協(xié)同，以強有力的組織機構保障了主題教育工作的扎實有序推進。經(jīng)過深入研究、科學部署，制定下發(fā)了公司主題教育“1+4”工作方案，即：1個主題教育總體工作方案，學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實4個專項方案。在6月11日集團公司主題教育工作動員會后，于6月18日組織召開了全公司主題教育工作動員會，并隨之陸續(xù)啟動、密集開展了主題教育系列工作，公司動員會后所屬23家基層單位的主題教育工作在一周之內(nèi)也全部召開、全面啟動、深入鋪開。
學用貫通 知行統(tǒng)一
為切實以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，不斷推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，不斷促進全面從嚴治黨工作往嚴里抓、往細里做、往實處落，公司以副處級以上領導干部為重點，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮”，堅持把開展學習研討放在首位、貫穿全程，切實以良好的學風、深入的研討、思想的觸動、眼界的開闊、精神的洗禮、品質(zhì)的錘煉、境界的提升，引導激勵黨員干部堅守初心使命，奮進實干作為。為便于黨員干部開展學習研討，共購置《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍743冊，主題教育掛圖453幅，分發(fā)到公司副處級以上領導干部、基層單位和基層黨支部。在學習研討中，公司領導班子成員堅持高標準嚴要求，以身作則、率先垂范、先學一步、學懂弄通、學思踐悟、內(nèi)化于心、外化于行。自6月22日，公司黨委中心組成員學習研討工作開啟后，全公司學習研討工作至今堅持不懈、步步深入，主題發(fā)言、重點發(fā)言、交流發(fā)言等綜合運用、持續(xù)不斷，不論是公司常委會議室的集體學習，還是邀請專家學者舉辦的專題講座、精心策劃的專題黨課、創(chuàng)新思維舉辦的現(xiàn)場教學，以及拓展延伸到基層礦井的研討交流，處處都充滿了濃厚的學風、求知的熱情、鉆研的進取，精進的探索，白天的學習研討專注而熱烈，晚上的思想交流依然迸發(fā)著智慧與激情，這已成為全公司主題教育學習研討工作的常態(tài)。在學習研討中大家既讀原文、學原著、悟原理、求真知，更入腦入心、觸及靈魂、注重實踐、指導工作。在主題教育學習研討工作中，公司還邀請陜西省紀委宣傳部部長、省委講師團特聘專家學者崔利民以《警鐘長鳴，干凈干事，推動全面從嚴治黨要求落地生根》為題作了黨風廉政警示教育專題講座，邀請陜煤集團總政工師、集團巡察領導小組辦公室主任李永剛作了題為《牢記初心使命，弘揚北移精神，走好新時代陜煤轉型發(fā)展之路》的專題講座，邀請集團公司黨委宣傳部部長、新聞中心主任梅方義作了以《認真學習習總書記講話精神切實抓好國有企業(yè)黨的建設》為題的專題宣講，公司和基層單位領導班子成員還分赴各自黨建聯(lián)系點開展了主題教育專題黨課工作。截止目前，全公司已累計開展學習研討30多次，在學習研討中共有90多篇研討材料作了交流發(fā)言。還組織開展了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神常態(tài)化宣講16場次，聆聽宣講人員達到1900多人，并在學習領會、研討交流、暢談心得、分享感悟中，切實做到了學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
錘煉黨性 銘記初心
為切實將“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”，這一中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深扎根到公司副處級以上領導干部的思想和靈魂深處，切實在發(fā)揚革命傳統(tǒng)，繼承先輩風范，禮贊崇高精神，傳承可貴品質(zhì)中，探尋中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，探究我們黨的出發(fā)點、原動力和精神密碼，著力以信仰的力量、信念的執(zhí)著、戰(zhàn)斗的姿態(tài)、奮進的行動，引導黨員干部守初心、但使命、促創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展，公司黨政以創(chuàng)新的思維、靈活的方法、豐富的載體，在多措并舉中進行了“不忘初心、牢記使命”的生動實踐。6月25——26日，公司圍繞“堅守初心使命、傳承紅色文化”，在陜甘邊照金革命根據(jù)地，實地探訪了劉志丹、習仲勛、謝子長等老一輩無產(chǎn)階級革命家踐行初心使命，創(chuàng)立照金革命根據(jù)地的光輝足跡、奮斗實踐和可貴精神，通過參觀照金革命根據(jù)地、聆聽紅色故事、聽取專題講座、重溫入黨誓詞、班子成員舉辦讀書班學習和開展專題研討，使大家在接受紅色教育中追尋革命先輩精神，感悟初心使命、汲取精神力量、銳意奮斗前行。公司還通過創(chuàng)新公司黨校教學工作、探索黨性教育培訓工作新模式，綜合運用現(xiàn)場教學、情景教學、聆聽講座、微黨課、互動交流、分享感悟等提升黨員教育培訓工作質(zhì)量的方法，在7月4日—7月23日期間，分3批組織全公司210名副處級以上領導干部和黨務工作業(yè)務骨干，赴革命圣地延安開展了“不忘初心、牢記使命”黨性鍛煉專題培訓班，使接受培訓人員在銘記歷史、追尋先輩、崇尚英雄，探尋初心、牢記使命、奮進前行中，切實增強了牢記黨的宗旨，傳承延安精神，強化黨性修養(yǎng)，擔當進取作為的思想自覺和行動自覺。主題教育工作中，公司以副處級以上領導干部為重點，組織開展了向張富清、黃文秀等先進典型學習活動，并按照陜煤集團黨委部署要求，深入開展了向集團公司涌現(xiàn)的老黨員劉德政、“中國好人”郭全營同志的學習活動，同時圍繞講述銅煤人踐行初心使命的故事，挖掘出了公司職工、老黨員、老軍人秦明義忠心報國、奉獻煤海，教育兒女孫子投身銅煤事業(yè)的感人事跡，報道刊發(fā)后在各方面引發(fā)強烈反響，并被新華社客戶端、學習強國學習平臺、陜西日報、陜煤集團網(wǎng)站和微信等媒體紛紛轉載，切實以身邊人踐行初心使命的故事，激發(fā)起了公司黨員干部守初心、擔使命的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
檢視問題 強化整改
抓調(diào)研、察實情，找差距，抓落實，是確保主題教育工作取得實效、落地落實的著力點、關鍵點和實效點，也是促進企業(yè)改革發(fā)展，促進企業(yè)提質(zhì)增效，回應職工群眾關切的務實舉措。為確保公司主題教育工作不偏差、不走樣，公司在推進主題教育進程中堅持強化問題意識，樹立問題導向，敢于刀刃向內(nèi)，正視問題，查擺問題，破解問題，真正做到了向問題開刀、向?qū)嵦幇l(fā)力。為確保對開展調(diào)查研究工作取得實實在在的效果，公司對開展調(diào)研、檢視問題、整改落實工作作出專題安排部署，精心研究確定了調(diào)研計劃，明確了調(diào)研主題、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研人員、時間地點、目標任務。公司主要領導率先垂范、班子成員積極行動從7月2日開始，公司班子成員先后深入23家基層單位開展了調(diào)查研究工作?；鶎訂挝话嘧映蓡T也結合各單位實際和各自分管工作和業(yè)務范圍深入開展了調(diào)研。目前，調(diào)研工作已全部完成。公司黨委班子及班子成員在檢視問題時，堅持高標準、嚴要求，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，把問題查出來、把癥結找出來、把方案提出來，堅持教育與實踐并重，直接奔著問題去。在深入調(diào)研和檢視問題工作中，共召開座談會23場次，發(fā)放調(diào)查問卷、意見征求表860份，并對公司領導班子、班子成員征集意見建議情況進行了匯總分類，歸納梳理。與此同時，公司還結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態(tài)化長效化工作，制定下發(fā)了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展“三個專項”整治的工作安排》，并對照《省委第五巡視組關于巡視陜煤集團黨委情況反饋意見》，主動對標對表，舉一反三，制定了整改工作方案，細化責任分工，明確整改措施，倒排整改時限，確保了整改落實不走過場。還按照中省、集團和公司“邊學邊查邊改”的要求，對照問題，列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改見到實效。截至目前，全公司已累計整改問題93個，正在整改的38個問題已拿出整改措施，并按計劃進行整改。公司還強化了主題教育工作的巡回督導檢查，建立了督導工作周報制度，通過巡回指導，隨機抽查，累計開展集中巡回指導20余次，確保了主題教育不打折扣，銜接緊湊、深入推進。
擔當作為 聚力發(fā)展
主題教育各項工作的扎實推進，使公司領導干部和黨員通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹立了增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實增強了貫徹落實黨中央各項決策部署和堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的堅定性和自覺性，并通過思想“再充電”、精神“再補鈣”、黨性“再強化”、力量“再凝聚”、工作“再加油”，為推動公司深化改革、轉型升級、加快高質(zhì)量發(fā)展匯聚了思想動能、精神動力、發(fā)展活力，并通過增強領導干部和黨員學在深處，謀在新處，干在實處，走在前列的責任意識和使命擔當，使主題教育工作生發(fā)的效應和轉化的成果，成為推動公司加快深化改革發(fā)展的強勁力量，有力確保了公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和各項工作的協(xié)同推進、全面提質(zhì)。在主題教育的推動下，公司干部職工自覺踐行落實公司確立的“安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔”“四零”目標，全力保障安全生產(chǎn)，切實強化經(jīng)營管理，持續(xù)推進提質(zhì)增效，深入推進轉型升級，奮力追趕超越，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步伐更堅定、工作更有力、成效更明顯，在上半年公司以優(yōu)異成績榮獲陜煤集團2018年度目標考核優(yōu)秀企業(yè)，三年治虧創(chuàng)效目標提前一年完成的基礎上，公司下半年各項工作穩(wěn)步推進，生產(chǎn)經(jīng)營工作業(yè)績再次刷新。
戰(zhàn)鼓催征，戰(zhàn)歌嘹亮，建設富裕文明和諧美麗礦區(qū)的宏偉目標激動人心，加快新時代銅煤高質(zhì)量發(fā)展的奮斗強音響徹煤海，在主題教育工作的強力推動下，英勇的銅煤人必將以更加出色的工作和業(yè)績，為慶祝新中國成立70周年、陜煤集團成立15周年交上嶄新的銅煤答卷！
