近年來(lái)，柴家溝井持續(xù)探索、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建起基層黨建“空間重塑+時(shí)間錯(cuò)峰+內(nèi)容賦能”三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制，激活基層黨建“神經(jīng)末梢”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。
空間重構(gòu)打造“移動(dòng)黨建陣地”
該礦針對(duì)黨員井下作業(yè)分布廣泛、集中組織活動(dòng)困難等情況，創(chuàng)新實(shí)施“組織生活在一線”活動(dòng)，在智能化采掘硐室、掘進(jìn)工作面皮帶機(jī)頭等地點(diǎn)，利用班中休息時(shí)間開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、主題黨日等系列活動(dòng)，確保一線黨員能夠有效利用工作間隙參與組織活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。同時(shí)，推行“書(shū)記進(jìn)宿舍”制度，各黨支部書(shū)記堅(jiān)持深入職工宿舍，開(kāi)展“四必談”活動(dòng)，并同步實(shí)施廉潔文化建設(shè)家訪工作機(jī)制，構(gòu)建“問(wèn)題發(fā)現(xiàn)—分類處置—跟蹤反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制，將黨建工作延伸到職工生活的每一個(gè)角落，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感與黨組織的凝聚力。
時(shí)間錯(cuò)峰推行“彈性組織生活”
摒棄傳統(tǒng)的“固定時(shí)段”模式，采取更加靈活的動(dòng)態(tài)組織生活制度，將“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)和主題黨日等系列活動(dòng)安排在安全分析會(huì)后舉行，避免重復(fù)召集黨員，確保生產(chǎn)一線黨員能夠得到充分的休息時(shí)間。根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際情況，靈活調(diào)整活動(dòng)時(shí)間，采取在礦井停產(chǎn)檢修期間，集中組織黨員參與專題學(xué)習(xí)和志愿服務(wù)活動(dòng)，不僅豐富黨員的組織生活，還為礦井檢修工作提供了有力的支持。同時(shí)，利用井下休息點(diǎn)進(jìn)行黨支部之間對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)組織生活的全面覆蓋和高效運(yùn)作。
內(nèi)容賦能構(gòu)建“實(shí)踐型黨建體系”
構(gòu)建“理論學(xué)習(xí)+技能提升+風(fēng)險(xiǎn)防控”三位一體的培養(yǎng)模式。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等線上資源，組織黨員開(kāi)展常態(tài)化學(xué)習(xí)，不斷提升黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和理論水平。推行黨員“師帶徒、結(jié)對(duì)幫帶”等工作，將安全操作、設(shè)備維護(hù)等技能的“傳幫帶”效果納入黨員積分考核體系，有效提升黨員在“傳幫帶”方面的積極性；建立黨員安全隱患排查制度，以“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”為依托，加強(qiáng)隱患排查整改工作，鼓勵(lì)黨員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，將隱患排查整改情況作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)重要依據(jù)，激發(fā)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。
下一步，柴家溝井將進(jìn)一步深化“三維聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，充分激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造力，為礦井的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
