今年以來，陳家山煤礦始終堅持安全管理工作不松勁，不斷完善安全管理制度體系，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，建立健全安全長效機(jī)制，通過“四到位”，進(jìn)一步鞏固安全基礎(chǔ)，共繪企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展新征程。
安全意識到位。進(jìn)一步完善了各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，“一崗雙責(zé)”和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，各職能部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并通過強(qiáng)化全員培訓(xùn)、開展事故案例警示教育、崗位大練兵、技能比武、安全知識競賽等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識。
領(lǐng)導(dǎo)帶班到位。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)周末零、四點帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假報備制度、嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁酒制度、嚴(yán)格執(zhí)行包區(qū)隊、包區(qū)域安全管理責(zé)任制，堅決杜絕遲下早上、空班漏跟等不良現(xiàn)象，帶頭深入現(xiàn)場盯重點、抓關(guān)鍵、作表率，重大問題親自研究，突出矛盾親自破解，重點工作親自落實，出實招、求實效，不搞花架子，不做表面文章，切實抓好工作落實，確保安全工作萬無一失。
安全獎罰到位。進(jìn)一步完善和落實安全獎罰細(xì)則，加大安全考核力度，日常安全管理、涉險事故及人身事故，按照礦《2019年安全生產(chǎn)獎罰實施辦法》兌現(xiàn)獎懲，嚴(yán)格落實安全“一票否決”機(jī)制，并加大考核力度，對安全管理工作成績突出人員和部門進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步提高廣大干部職工抓好安全的積極性。
隱患排查到位。該礦利用安全大檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的方法，全面排查安全生產(chǎn)各系統(tǒng)、各專業(yè)、各崗位存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，注重超前預(yù)防管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實，深化安全基礎(chǔ)管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，積極開展隱患排查治理活動，堅守紅線意識和底線思維，確保了礦井安全生產(chǎn)。
