4月30日上午，下石節(jié)煤礦在機關(guān)四樓會議室隆重召開“四員兩長”表彰會，聚焦安全發(fā)展，重獎先進(jìn)典型，全面激發(fā)“四員兩長”的責(zé)任感、使命感和榮譽感。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各副總、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)和“四員兩長”優(yōu)秀個人共同參加了會議。
會議宣讀了下石節(jié)煤礦“四員兩長”精細(xì)化考核優(yōu)秀個人的表彰決定。在歡快的樂曲聲中，該礦領(lǐng)導(dǎo)為“四員兩長”精細(xì)化管理中涌現(xiàn)出的26名優(yōu)秀跟班區(qū)隊長、班組長、技術(shù)員、驗收員、安檢員和瓦檢員頒發(fā)了綬帶，重獎先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)“四員兩長”的榮譽感和使命感，充分發(fā)揮“四員兩長”人員在井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理作用，為礦井安全生產(chǎn)筑牢第一道防線。
公司副總經(jīng)理、下石節(jié)煤礦礦長雷鐵山向受到表彰的“四員兩長”優(yōu)秀代表表示熱烈的祝賀，對大家的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝。希望“四員兩長”團隊再接再厲，積極擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場安全管理的第一執(zhí)行者和落實者職責(zé)，發(fā)揚成績、銳意進(jìn)取，群策群力服務(wù)礦井安全發(fā)展。并對持之以恒抓好“四員兩長”精細(xì)化管理工作提出五點要求。一是高度重視，嚴(yán)格監(jiān)管。各部門、各單位持續(xù)加強“四員兩長”工作考核力度，嚴(yán)格落實“四員兩長”考核舉措，規(guī)范工作程序，細(xì)化考核落實，變被動接受為主動出擊，發(fā)揮“四員兩長”現(xiàn)場安全監(jiān)管優(yōu)勢，嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理，確保礦井持續(xù)健康發(fā)展。二是勤練本領(lǐng)，化解難題?！八膯T兩長”要通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)能力，用心用腦勤于思考，善于創(chuàng)新，扎實做好工作。要堅持多思考、多研究、多分析，想在前面、干在前面，有效防控安全風(fēng)險點，明確安全注意事項，積極借鑒業(yè)務(wù)骨干的實戰(zhàn)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，理論聯(lián)系實際，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理水平全面提升。三是學(xué)踐結(jié)合，指導(dǎo)工作。工程技術(shù)人員要堅持帶頭學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，撲下身子、深入現(xiàn)場，多發(fā)現(xiàn)、琢磨問題，多結(jié)合礦井工作實際認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程、開采設(shè)計方案，腳踏實地，親自動手，把理論和實踐相結(jié)合，融入到作業(yè)規(guī)程當(dāng)中，更好的指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)工作。四是履行職責(zé)，帶頭落實。驗收員、安監(jiān)員要扮好黑臉紅心，對待現(xiàn)場的安全管理臉要黑，保持良好心態(tài)，擺正自己的位置，認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)管就是厚愛的作風(fēng)，腰板挺硬狠反“三違”，讓違章人員如“過街老鼠人人喊打”，持之以恒、常抓不懈、決不放松的抓緊抓好，打造一批堅持原則、堅持規(guī)范、堅持標(biāo)準(zhǔn)的管理人員，服務(wù)礦井安全生產(chǎn)。五是創(chuàng)新創(chuàng)效，總結(jié)提升。創(chuàng)效帶來動力，在做好各項工作的同時，對“四員兩長”工作還要有創(chuàng)新、創(chuàng)意，為活動帶來新亮點，督促進(jìn)步，總結(jié)經(jīng)驗，持之以恒堅持下去，而且要越做越好，讓“四員兩長”有干勁、受表彰、得實惠，力爭上游，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
