連日來，崔家溝項目部通過強化紅線教育、加強現(xiàn)場管理和狠抓干部作風，消除現(xiàn)場安全隱患和人的不安全行為，助推礦井安全生產(chǎn)。
強化紅線教育。該項目部生產(chǎn)各區(qū)隊利用安全分析會、班前會，組織職工認真學習煤礦近期事故案例、項目部二十五條紅線安全管理規(guī)定等方面內容，“舉一反三”讓職工結合自身崗位分析崗位風險點和危險源，從思想上消除安全隱患。同時，項目部安質部分批次組織生產(chǎn)各區(qū)隊職工觀看煤礦事故案例，引導教育職工從內心深處明白違章作業(yè)不能干，筑牢職工思想教育第一道防線。
加強現(xiàn)場管理。圍繞近期項目部2311綜采工作面改造，該項目部與崔家溝煤礦每周二、周四開展井下隱患大排查，明確檢查時間和檢查任務，主要監(jiān)督檢查2311綜采工作面現(xiàn)場綜采綜合設備解體、運輸、安裝過程中和三盤區(qū)+1000米皮帶巷皮帶、副斜井起底落道、主井大帶皮帶硫化等現(xiàn)場施工過程中存在的安全隱患和人員違章行為，確保各單位在消除安全隱患的杜絕“三違”的前提下，合理組織生產(chǎn)任務，加快工作進度，提高工作效率。
狠抓干部作風。在2311綜采工作面改造期間，該項目部嚴格落實執(zhí)行干部下井帶班和作業(yè)現(xiàn)場盯片包面制度，由項目部黨群部、綜合部、安質部和調度室聯(lián)合成立的作風督導組，不打招呼的方式，在地面監(jiān)督檢查早升井和晚下井的干部職工，在井下監(jiān)督檢查干部脫崗空崗現(xiàn)象，對查出的問題在每周黨委理論學習中心組（擴大）會暨安全辦公會通報后，除了黃榜曝光外，對照《關于加強干部作風建設的若干規(guī)定》和《關于加強干部作風及安全工作督導的通知》對其進行經(jīng)濟處罰，并對工作中表現(xiàn)出色的干部給與獎勵，不僅發(fā)揮了干部在現(xiàn)場的職能作用，還調動了其工作積極性，使其更好地服務于安全生產(chǎn)。
