自“學法規(guī)、 抓落實、 強管理”活動開展以來，下石節(jié)礦始終堅持抓落實，嚴措施、抓基礎、促提升，學習教育不斷線，真學嚴抓強管理，凝聚攻堅新動力，助推企業(yè)各項工作穩(wěn)步開展。
學習法規(guī)提素質
該礦嚴格按照國家煤礦安全監(jiān)察局及集團、公司關于開展“學法規(guī)、抓落實、強管理”系列工作部署，堅持“缺什么、補什么”原則，開展“靶向式”培訓，明確了各單位負責人、一般安全管理人員、工程技術人員、基層區(qū)隊干部的學習重點，分系統(tǒng)、分層次的開展全員學習活動，定期組織考試以檢驗學習效果。并充分利用線上教學、線下學習、督導檢查等方式，督促基層各單位開展分級、分類、分專業(yè)學習培訓，做到“干什么學什么，管什么懂什么”，進一步取得“真學、真查、真改”的實效，不斷提高全礦干部職工依法合規(guī)生產的法律意識和責任意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。
狠抓落實夯基礎
該礦以學法、懂法、用法、守法為切入點，對照《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水細則》《防治煤礦沖擊地壓細則》和公司、礦《煤礦安全集中整治方案文件匯編》《煤礦重要安全管理文件匯編》等法律法規(guī)和規(guī)章標準、技術規(guī)范等相關要求對安全生產標準化管理規(guī)定進行自查自改，積極開展特殊工種崗位、作業(yè)地點及設備、崗位風險隱患、崗位工序流程、應急避災路線及一崗三案例和崗位標準流程操作為主要內容的實操實訓活動，強化全員、全崗位、全流程安全生產標準化管控。讓每一名員工熟知崗位風險辨識和管控措施，做到人人知風險、全員控風險。同時，持續(xù)健全完善風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，針對存在的問題積極做好法律法規(guī)、技術規(guī)范等措施，進一步落實各級安全生產責任，切實提升全員的法治意識和紅線意識，凝聚全員抓安全、保生產、創(chuàng)效益的合力。
強化管理促規(guī)范
為推動礦井各項安全生產主體責任落實落地落細，該礦嚴格執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管人、管事、管業(yè)務必須管安全”的工作原則，堅決杜絕采煤掘突擊冒進的生產和管理行為，超前防范化解重大安全風險。進一步加大安監(jiān)員、群監(jiān)員、青安崗員、黨員抓“三違”和“三違”幫教力度，嚴格落實 “互保聯(lián)保”、“手指口述”“崗位描述”“崗前安全確認”、崗前禮儀“十步曲”、“四員兩長”精細化管理等行之有效的安全工作法，形成一級抓一級、一級管一級、一級保一級的閉環(huán)管理模式。同時，狠抓特殊時段、重點人群和薄弱環(huán)節(jié)的安全管控力度，針對查處的“三違”行為進行分類，實施精準問責、從嚴處理，以嚴考核、嚴問責促進嚴管理、嚴落實，助推礦井安全發(fā)展。
