今年以來，陳家山煤礦深入推進(jìn)“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，強(qiáng)化安全教育引導(dǎo)，持續(xù)提升職工安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。
一問一答互動(dòng)學(xué)
“單一的說教式培訓(xùn)不吸引人，要讓大家真正學(xué)以致用，就要不斷創(chuàng)新方式。”該礦綜掘二隊(duì)隊(duì)長張三明介紹。
該礦每天結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，值班、跟班隊(duì)長一改往日上面念下面聽的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，采用班前提問方式，對(duì)職工回答安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知內(nèi)容不完整的地方及時(shí)補(bǔ)充，對(duì)回答正確的職工及時(shí)鼓勵(lì)。通過一問一答，互動(dòng)交流，提升職工學(xué)習(xí)的積極性；同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作，將自查自改與學(xué)習(xí)工作進(jìn)行結(jié)合，鼓勵(lì)職工對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容，在所負(fù)責(zé)網(wǎng)格范圍內(nèi)開展互檢互查、自查自糾。
“身邊故事”警示學(xué)
“這個(gè)案例就是因?yàn)楫?dāng)事人責(zé)任心不強(qiáng)，上一級(jí)開關(guān)未停電才釀得如此大禍……”機(jī)電車間主任惠軍平指著投影儀里面的內(nèi)容向工友講述著。
除了創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，該礦搜集整理了歷年來安全事故警示教育片，利用QQ群、微信群、區(qū)隊(duì)的投影儀進(jìn)行安全教育，并在班前會(huì)播放煤礦事故案例警示教育片等方式，通過用“身邊事教育身邊人”，警示職工提升規(guī)范意識(shí)和安全意識(shí)；區(qū)隊(duì)專門定制了專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持每日一學(xué)、每周一課、每月一考，使每項(xiàng)學(xué)習(xí)都做到閉環(huán)管理。
班長帶頭引領(lǐng)學(xué)
把班長樹起來，讓培訓(xùn)動(dòng)起來，是該礦在職工素質(zhì)教育始終秉承工作思路。該礦按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，讓班組長帶頭，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)照職工的技術(shù)短板和現(xiàn)場(chǎng)暴露的問題，整理收集匯總，利用班后會(huì)，周五安全學(xué)習(xí)跟職工分析學(xué)習(xí)，以通俗易懂的語言和大家進(jìn)行傳授分享。
“每次分享學(xué)習(xí)都讓我受益匪淺，讓我從思想上高度重視安全，常常敲打安全警鐘”皮帶隊(duì)職工說道。
