“百日安全”活動開展以來，陳家山煤礦始終將安全挺在前，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，嚴格落實習總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述和指示批示精神，瞄準安全“零”目標，確保歲末年初礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。
營造氛圍樹牢安全意識
該礦從抓好職工安全教育入手，大力宣貫習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述精神以及集團、礦業(yè)公司和“百日安全”活動關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，積極組織職工學習關(guān)于習近平對安全生產(chǎn)的重要論述、觀看安全警示教育片、開展事故案例分析等，增強職工安全意識。同時，充分利用礦廣播、LED電子屏、區(qū)隊板報和懸掛宣傳橫幅等多種形式，大力宣傳“百日安全”活動工作精神，使“百日安全”活動精神深入人心，營造“人人關(guān)注安全、人人重視安全”的濃厚氛圍，夯實安全思想防線。
隱患防治筑牢安全防線
該礦以“百日安全”活動為契機，強力推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，加強現(xiàn)場安全管理，緊盯現(xiàn)場重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域，集中開展安全隱患排查。對查出的隱患問題，嚴格按照“五落實”要求進行整改。對未整改到位的隱患嚴格落實整改方案，整改進度實行“日匯報、周復查、月考核”制，確保隱患按期整改到位。對已整改過的隱患進行“回頭看”，反復對照復查，提高隱患整改質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)條件持續(xù)符合標準規(guī)定。嚴格“四員兩長”管理及考核工作，深化“四員兩長”管理，完善考核機制，創(chuàng)新現(xiàn)場管理，全面加強“四員兩長”隊伍建設(shè)，進一步提高“四員兩長”管理水平。同時，狠反“三違”、筑牢安全生產(chǎn)立體防線，不斷提高職工遵章守紀的自覺性，充分發(fā)揮關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的作用，進一步筑牢礦井安全生產(chǎn)第一道防線。
雙重預防全員安全攻堅
該礦嚴格落實雙重預防機制，按照《煤礦安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制實施辦法》要求，將安全風險防控作為有力抓手，積極做好風險辨識、風險管控、風險清單管理、風險告知、隱患整改和動態(tài)管理等工作。嚴格落實好周一安全辦公會和每日安全分析會制度，集思廣益，查漏補缺，不斷推進安全辨識評估和風險分級管控向區(qū)隊、班組、職工廣泛延伸。同時，將煤礦安全攻堅行動和安全集中整治與“百日安全”活動緊密結(jié)合起來，全員合力抓好安全現(xiàn)場管理和隱患排查治理工作，按照“一隱患一方案”原則，對查出的隱患和問題逐項梳理到位，落實分管責任，制定整改方案，明確階段目標、責任人和整改時限，逐條整改落實，確保隱患排查治理落實到位，有效杜絕重復隱患發(fā)生，全面實現(xiàn)安全閉環(huán)管理。
青春再助力為安全護航
按照礦業(yè)公司、礦“百日安全”活動精神要求，該礦團委牢牢把握“堅定信念勇?lián)?立足崗位重落實”活動主題，結(jié)合礦井工作實際，組織團支部書記進行研究討論開展形式多樣的安全活動。如：以“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動為契機，“開展青年云端話安全”、“青年講案例、青心學規(guī)程”、“團員青年無違章、崗位身邊無事故”和青年志愿者安全宣講等活動，在全礦團員青年中選樹一批身體力行、帶頭學安全規(guī)章、做安全標兵的優(yōu)秀青年代表和讓職工寓教于樂的話安全文藝活動，在全礦營造樹安全意識的良好氛圍，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，為礦井實現(xiàn)安全“零”目標再添新動力。
