近日，供應分公司貫徹安全發(fā)展理念和礦業(yè)公司2022年安全工作會議精神落實落地落細，抓源頭查隱患，嚴防范固根本，切實提升安全管理水平，織密織牢思想、培訓、檢查、責任“四條鏈”，堅決打好打勝安全首季關鍵仗。
織牢強化安全意識“思想鏈”。該公司在全員學習礦業(yè)公司安全工作會的同時，時刻繃緊職工疫情防控的思想鎖，嚴格執(zhí)行安全管理制度，狠抓現場安全生產標準化動態(tài)達標，常態(tài)化開展安全警示教育，利用圖片和視頻的方式警示教育職工，提高職工安全意識。把職工安全教育與當前安全新理念緊密結合起來，教育和引導職工居安思危，嚴格執(zhí)行各項安全管理措施和作業(yè)標準，規(guī)范操作每一時，嚴格標準每一刻，做安全生產的明白人。把職工安全思想教育與安全活動相結合，通過堅持開展“每日一題、每月一考”、簽訂安全承諾書等，讓職工熟記安全生產意識，掌握操作規(guī)程，規(guī)范安全行為，觸動安全視覺，教育引導職工，時刻繃緊安全弦。
織牢強化技能學習“培訓鏈”。該公司始終把職工安全知識、崗位應知應會、工種作業(yè)標準、技能培訓作為促進安全生產的重點工作來抓，常態(tài)化開展安全知識有獎問答、安全知識小競賽活動，使職工在寓教于樂的文化活動中提高安全知識，掌握操作標準、規(guī)范安全行為，提高安全責任意識，遠離“三違”；創(chuàng)新安全培訓形式，結合“每日一題”和應知應會等內容，將崗位安全提示、崗位安全風險告知，習慣性“三違”辨識標準等發(fā)布于工作群，便于職工隨時隨地學習；利用微信群、QQ群為載體，拓寬學習渠道，豐富學習內容，使干部職工進一步掌握安全知識，作業(yè)技能、熟記各工種作業(yè)標準，全面提升全員綜合素質。
織牢強化現場管理“檢查鏈”。該公司把安全工作落實到現場管理的每一項，堅持每周的安全檢查不間斷，每周的安全工作例會不停歇，每月的安全常規(guī)檢查不走形式。重點加大對庫區(qū)和招商市場重點崗位作業(yè)人員的監(jiān)督檢查力度，常態(tài)化開展現場管理檢查工作。結合當前疫情的特殊時期，扎實做好機關、庫區(qū)和招商市場內部的風險管控和隱患排查工作，確保安全意識薄弱人員，制定具體措施并加以實施，保證消除安全隱患。對職工反映的安全風險源和薄弱點，安全主管現場度發(fā)哦，并拿出整改方案、措施辦法、督導安全隱患整改清零。
織牢強化制度落實“責任鏈”。該公司以層層落實責任為著力點，認真貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”的要求，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，做到發(fā)現問題在現場，解決問題在現場；各科室各廠點第一責任在急難險重任務面前走在前，干在前，堅守在一線。對值班期間出現的隱患整改推諉扯皮現場，不論職務高低，將嚴肅處理，將安全責明確落實到個人，加大對庫區(qū)重點崗位、重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)等重要場所的管控力度，抓隱患排查，促進對標管理上臺階，做好排查到位、措施到位、落實到位、責任到位。
