面對(duì)目前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜的情況，欣榮公司始終把疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在“高于一切、先于一切、重于一切”的突出位置，在落實(shí)好疫情防控措施的同時(shí)，聚焦主責(zé)主業(yè)，做好礦區(qū)安全供電，重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，立足崗位的同時(shí)開(kāi)創(chuàng)增收業(yè)務(wù)，確保職工收入不降低，以實(shí)干踐行初心，用擔(dān)當(dāng)承載使命，在疫情“大考”中，用“銅煤人特別能戰(zhàn)斗’的精神，上交一份高質(zhì)量發(fā)展答卷。
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。針對(duì)近期國(guó)內(nèi)出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)本土疫情，感染鏈不斷延長(zhǎng)并呈現(xiàn)快速發(fā)展趨勢(shì)，銅川欣榮公司堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動(dòng)態(tài)清零”總方針，堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控和應(yīng)急處置相結(jié)合，細(xì)化防控措施、緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)、激活防控體系、強(qiáng)化應(yīng)急值守、提升處置能力，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，從嚴(yán)從緊、科學(xué)精準(zhǔn)、有效控制和降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決守住不發(fā)生疫情底線，鞏固來(lái)之不易的疫情防控成果。
該公司第一時(shí)間落實(shí)銅川市政府和兩級(jí)公司疫情防控政策，要求各部門(mén)所有人員按政府要求，參加核酸檢測(cè)篩查，并對(duì)人員檢測(cè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保不漏一人。目前疫情形勢(shì)變化較快，要求各部門(mén)看好自己的門(mén)，管好自己的人，非必要不離市。部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，班組班長(zhǎng)是主要負(fù)責(zé)人，出問(wèn)題公司將嚴(yán)格逐級(jí)追責(zé)。按照誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，外出必須報(bào)備往返地址，嚴(yán)格落實(shí)疫情報(bào)備制度。外出請(qǐng)假必須本人辦理，銷(xiāo)假也必須是本人辦理，不得代辦。另外要銷(xiāo)假要及時(shí)，先銷(xiāo)假再上班。未及時(shí)消假的，超出部分按事假對(duì)待。要求綜合部高度重視疫情防控工作，做好消殺和測(cè)溫臺(tái)賬，保證每一名職工身心健康，進(jìn)出公司要佩戴口罩、掃描行程碼、信息登記及核酸篩查工作，精準(zhǔn)排查職工及共同居住人員情況，全力壓實(shí)責(zé)任，把疫情防控工作作為當(dāng)前重點(diǎn)工作。落實(shí)“四早”措施，嚴(yán)格離（返）公司人員和出（來(lái)）訪人員管理，非必要不流動(dòng)、非必要不聚集，加強(qiáng)辦公場(chǎng)所管理，壓減會(huì)議活動(dòng)頻次及人數(shù)，嚴(yán)格排查疫苗接種情況“加強(qiáng)針”疫苗應(yīng)接盡接；按照“三固定”、“五必查”原則，各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測(cè)，采取查驗(yàn)行程碼、健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，做好登記、建立臺(tái)賬，做好個(gè)人防護(hù)，盡量減少不必要的人員接觸。
緊盯防疫宣貫引導(dǎo)情況、防疫措施落實(shí)情況，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)職工不信謠不傳謠，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。全面構(gòu)建橫到邊、縱到底、全覆蓋、無(wú)死角的疫情防控責(zé)任體系和工作格局，確保全體干部職工“零感染”、“零確診”，贏得戰(zhàn)“疫”主動(dòng)權(quán)。
銅川欣榮公司多措并舉，從落實(shí)上實(shí)起來(lái)，緊盯不放、嚴(yán)防死守，從嚴(yán)從緊從快抓好疫情防控工作，阻斷傳播渠道，保障打好防疫持久戰(zhàn)，打贏疫情殲滅戰(zhàn)，維護(hù)公司正常穩(wěn)定的生產(chǎn)生活秩序，確保職工生命健康安全，切實(shí)以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起疫情防控堤壩。
