連日來，玉華礦領導班子成員紛紛走進基層，走上講臺“化身”安全“宣講員”，把安全宣教的“觸角”延伸到班組的“神經(jīng)末梢”，全面提升安全素養(yǎng)，大力夯實安全基礎，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
為進一步加強職工安全思想教育工作，該礦嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”工作要求，按照百日安全生產行動工作部署，礦副總以上領導和機關科室負責人每日參加基層單位班前會和安全風險分析評估會，認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，貫徹落實上級關于“穩(wěn)增長、防風險、強作風”專題部署，深入解讀礦井開展百日安全生產行動的工作方案、目標措施等制度，從不同層面、多個角度宣講安全理念，分析安全形勢，辨識剖析安全風險，狠抓職工安全思想教育，切實提高安全意識。
宣講中，各級管理人員以身作則率先示范，該礦礦長在參加綜采隊每日安全風險分析評估會時，圍繞當前面臨的安全生產形勢及近期煤礦生產安全事故特點，與干部職工開展安全警示教育和“安全大家談”，以安全宣講進班組活動為契機，深入分析事故原因，從管理因素、安全文化等方面對崗位職責履行和“三違”行為治理進行深刻剖析，要求落實全員安全生產責任制，嚴抓現(xiàn)場從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象。結合當前智能綜采生產任務推進和安全管理重點，講清講透安全與生產的關系，堅決把“安全第一”貫徹落實到位。結合風險辨識和問題“清單”，從體系建設、制度建設、監(jiān)督考核、閉環(huán)管理等多個方面，就強化特色管理、特色文化、班組建設提出要求，不斷提高現(xiàn)場管控能力和職工安全防范意識及自保、互保、聯(lián)保能力，將辨識分析、排查治理始終挺在前。
通過各級管理人員參加安全包保責任單位班前會、安全風險分析評估會，把安全宣講送到班組當中，面對面交流分享，聚焦難點重點，以問題為導向，開展專業(yè)技術知識和安全學習教育培訓，強化應知應會，有效提升排查治理的能力，解讀掌握風險管控措施，層層壓實安全生產責任。同時，以班前禮儀八部曲和“六必問、六必講”的規(guī)范流程為抓手，對職工崗前狀態(tài)摸排進行“把脈問診”，前移安全關口，為干部職工“接種”安全“預防針”，形成“紀律嚴明、隨機提問、辨識風險、超前預防”的安全管理長效機制，讓干部職工深刻認識安全生產的極端重要性，營造“人人想安全、人人要安全、人人保安全”的良好安全氛圍，為礦井安全高效發(fā)展奠定堅實的基礎。
