為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，東坡礦堅(jiān)持遵循以人為本的管理理念，以貼近實(shí)際、貼近職工的活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
首先，該礦充分利用各種形式、載體向廣大黨員干部灌輸現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的新要求、新任務(wù)、新目標(biāo)，不斷增強(qiáng)大家的安全責(zé)任意識(shí)和緊迫感。二是從明確崗位責(zé)任入手，不斷健全制度、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格考核，使每位黨員都成為職工群眾的學(xué)習(xí)榜樣。三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。四是把“黨員崗位”、“黨員責(zé)任區(qū)”置于職工群眾監(jiān)督之下，充分調(diào)動(dòng)大家自覺做好安全生產(chǎn)工作的積極性，真正發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步開展。
編輯：劉孝文
