新年安全工作從何做起？徐家溝礦從提升職工隊伍素質(zhì)入手。從新年第一天起，該礦《2012年職工全員系統(tǒng)化安全素質(zhì)提升規(guī)劃》開始啟動，以安全文化教育、安全行為規(guī)范、安全知識學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)考核等為重點的載體在各生產(chǎn)單位落實實施。其目的就是強化安全對職工思想意識的熏陶和啟迪，人人安全從我做起，提升整個團隊安全素質(zhì)。
2012年元旦，徐家溝礦各生產(chǎn)單位召開了職工安全動員會，在如何提升職工隊伍素質(zhì)方面提出了具體要求，每個職工在新年必須做到“五個堅持”：堅持按時參加職工班前安全禮儀；堅持班前每日一題和安全三講活動；堅持按時參加周三安全學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記；堅持參加周五規(guī)程貫徹；堅持執(zhí)行崗位安全手指口述，每一項內(nèi)容都納入個人安全績效考核，推行獎優(yōu)責(zé)差。每個職工還必須做到四個保證：保證嚴(yán)守安全三大規(guī)程，不違反安全制度；保證個人無“三違”，敢于大膽制止任何“三違”現(xiàn)象；保證按規(guī)定參加安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成績必須達到優(yōu)良以上；保證持證上崗，任何時候都嚴(yán)格貫徹“不安全不生產(chǎn)”的原則。為使職工明確礦安全工作思路和規(guī)劃步驟，該礦從元月3日至5日組織對全礦職工進行《2012年安全整體工作思路內(nèi)容》考試，讓職工了解新年安全工作方針、思路、規(guī)劃、實施步驟、具體要求，工作重點等，讓職工在安全生產(chǎn)中與企業(yè)步調(diào)一致。
編輯：郝 龍
