【安全月征文】
日前，王石凹煤礦通過組建安全“自保、聯(lián)保、互?！本W(wǎng)絡(luò)平臺，推行縱向聯(lián)保到邊、橫向互保到底的安全管理新機(jī)制，為保障正常安全生產(chǎn)再次筑起了一道堅固的立體防線。
該礦積極推行在職工與班長、班長與副隊長、副隊長與隊長間推行自下而上、自上而下的縱向聯(lián)保，在包?？剖遗c區(qū)隊、安檢員與區(qū)隊、班組職工與職工之間實施橫向聯(lián)保，實行區(qū)隊與班組、班組與班組、班組與個人、班組長與個人之間分別聯(lián)保的管理新機(jī)制。在日常作業(yè)過程中，所有聯(lián)保組成員之間均有義務(wù)互相督促提醒對方按照本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程遵章操作，均有責(zé)任制止任何違章作業(yè)者，均有權(quán)拒絕任何違章指揮行為，并應(yīng)及時向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)如實反映情況，所有聯(lián)保小組成員相互之間簽訂聯(lián)保協(xié)議書，凡聯(lián)保小組成員個人在安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故和“三違”行為，對聯(lián)保小組所有成員都要進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
與此同時，該礦還將原安全保證金季度獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由20%調(diào)增為25%，并在全礦范圍內(nèi)首次推行全員安全風(fēng)險抵押金制度，按季度內(nèi)安全目標(biāo)實現(xiàn)情況在季度末進(jìn)行對等獎勵，以在全礦范圍內(nèi)形成安全風(fēng)險共擔(dān)、安全利益共享的激勵約束機(jī)制；并嚴(yán)格將安全保證金和全員安全風(fēng)險抵押金返還獎勵同“互保、聯(lián)?！蹦繕?biāo)實現(xiàn)情況相互掛鉤執(zhí)行，以此真正形成全礦上下各個部門之間互相監(jiān)督、互相管理、互相制約，員工之間互相提醒、相互幫助的交叉立體式安全“自保、聯(lián)保、互?！遍L效管理機(jī)制。
編輯：郝 龍
