近日，金華山礦在總結(jié)前半年安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作的基礎(chǔ)上，健全完善和落實各項安全管理制度，出臺特別規(guī)定，不斷提高各級管理人員及崗位工種的責(zé)任意識，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，杜絕“三違”及各類事故發(fā)生，確保全年安全“零”目標(biāo)的實現(xiàn)。
首先，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入工作現(xiàn)場，堅持4：3：3下井跟班、帶班制度，認真履行職責(zé)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。跟班干部必須做到與工人同上同下。對于遲下早上、不認真履行帶班、跟班職責(zé)，出現(xiàn)空班、漏跟者每次罰單位主要領(lǐng)導(dǎo)500元，責(zé)任人1000元，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行誡勉談話，第二次查出予以免職；其次，加大現(xiàn)場隱患排查整改力度，嚴(yán)格執(zhí)行《金華山煤礦重大隱患辨識及處置辦法》，加大“三違”查處力度，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實制度措施。組織不定期的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅各類事故的處理，對發(fā)生的各類事故，查明原因，落實責(zé)任，制定防范措施。嚴(yán)格事故責(zé)任追究，加大事故查處力度。加強職工日常安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實《班前安全學(xué)習(xí)會議管理制度》；第三，實行全礦聯(lián)保，月考核兌現(xiàn)。全礦當(dāng)月未發(fā)生輕傷及以上事故和重大涉險事故，對抵押人員按照抵押標(biāo)準(zhǔn)全額獎勵。當(dāng)月發(fā)生重傷事故，罰沒事故單位后五個月安全風(fēng)險抵押金，其他單位不予獎勵。事故單位必須在次月5日前按抵押標(biāo)準(zhǔn)補交到經(jīng)營部。后五個月安全生產(chǎn)管理人員安全風(fēng)險抵押金返還獎由季度考核改為月考核兌現(xiàn)。
編輯：郝 龍
