金華山礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司后五十天安全工作專題會(huì)議精神，鞏固前十個(gè)月安全生產(chǎn)成績，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查擺存在問題，集思廣益，干部職工增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)的信心，出臺(tái)四條“鐵規(guī)”，狠抓工作落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。
嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)。該礦要求全礦干部職工無特殊情況不得隨意請假，勞人科要嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度。包保區(qū)隊(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)和科室各種獎(jiǎng)勵(lì)全部與安全質(zhì)量掛鉤考核，出現(xiàn)重傷一律取消獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)抓好后四十多天安全管理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展落實(shí)好“三問、三解、三深入”活動(dòng)，干部要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
嚴(yán)責(zé)任、重監(jiān)督、狠反“三違”。該礦干部作風(fēng)督導(dǎo)組、安全督導(dǎo)組、運(yùn)輸督導(dǎo)組及安質(zhì)科、動(dòng)力科加大督導(dǎo)檢查力度，重點(diǎn)抓好零、四點(diǎn)班和薄弱環(huán)節(jié)的安全管理工作，安全督導(dǎo)、干部作風(fēng)督導(dǎo)組要嚴(yán)查現(xiàn)場干部上崗情況和職工持證上崗操作、各種記錄情況，對(duì)所有特殊崗位工種、零散工種進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，必須嚴(yán)格按照“百日安全”活動(dòng)和后五個(gè)月安全生產(chǎn)管理的特別規(guī)定進(jìn)行落實(shí)，狠反“三違”，對(duì)嚴(yán)重“三違”和脫崗、睡崗、瓦檢員填報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)和與實(shí)際不符等，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
嚴(yán)現(xiàn)場、重過程、狠抓工程質(zhì)量。充分發(fā)揮現(xiàn)場跟班干部、班組長、安檢員、瓦檢員現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查作用，落實(shí)責(zé)任，出現(xiàn)問題的必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予停工和調(diào)離工作崗位。
嚴(yán)制度、重執(zhí)行、確保各項(xiàng)制度落實(shí)。該礦要求各單位要落實(shí)好班前安全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)落實(shí)現(xiàn)場“四位一體”安全質(zhì)量驗(yàn)收確認(rèn)制和“三三整理”及“敲幫問頂”制度、巡回檢查制度、強(qiáng)制檢修制度，調(diào)度室要安排協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)工作健康有序發(fā)展。
編輯：郝 龍
