為推進“百日安全”活動深入開展，鐵運分公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，采取多項措施，夯實安全管理基礎(chǔ)，確保全年安全生產(chǎn)目標順利完成。
該分公司一是不斷加大“百日安全”活動宣傳學習力度，在黨員大會、職工大會、生產(chǎn)分析會、班組會議、班前會上反復強調(diào)安全的重要性，并充分運用板報、宣傳欄、標語牌廣泛宣傳“百日安全”活動的重要意義，使職工從思想上重視安全生產(chǎn)工作。
二是將作業(yè)標準化和“雙述”工作作為班組作業(yè)標準進行考核，利用每周一題、每月一考的形式進行職工業(yè)務(wù)強化，對安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容做到“一口清”，安全作業(yè)技能做到“一手精”，以增強干部職工的安全生產(chǎn)責任感。
三是充分運用黨內(nèi)開展的“黨員身邊無事故、無違章”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效載體，提高全體黨員積極參與安全生產(chǎn)的自覺性，加強黨員的安全生產(chǎn)教育，認真貫徹落實《黨員干部安全生產(chǎn)責任制》，建立健全以基層黨員為骨干的思想政治工作隊伍，將安全生產(chǎn)作為黨委、黨支部重點工作來抓，做到同研究、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。堅持每月對黨員的“創(chuàng)建”活動結(jié)合安全生產(chǎn)情況進行講評，使黨員勇做安全生產(chǎn)的頂梁柱。
四是認真落實干部安全生產(chǎn)包保責任制，加大干部安全生產(chǎn)管理的考核力度，積極開展樹立“管不好安全的干部就是不稱職的干部”、“做不到安全生產(chǎn)的職工就是不合格的職工”的理念教育，使公司干部職工人人都有危機感、使命感和責任心，增強干部職工在安全生產(chǎn)上“責任同負、風險共擔”的意識，努力提高干部職工的素質(zhì)，以飽滿的熱情和干勁，全力以赴投入安全生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)，保障鐵路運輸安全暢通，為安全生產(chǎn)奮斗目標做出貢獻。
編輯：郝 龍
