下石節(jié)煤礦不斷強化職工安全意識，加強現(xiàn)場安全管理，堅決做到四個“零容忍”，以高度的安全警惕性、強有力的安全管控措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
對安全思想認識松懈滑坡“零容忍”。該礦采取多種形式加強職工安全教育培訓工作，通過政治理論學習、班前班后會、專題培訓、管理人員與操作人員雙向互動培訓等形式，以“手指口述”和“崗位描述”為基點，全面提升職工“三功兩素”整體水平，增強職工盡職盡責抓安全的思想意識。
對安全責任落實不到位“零容忍”。該礦嚴格落實礦領導24小時現(xiàn)場帶班制度、干部走動式管理制度、區(qū)隊長帶班、值班、巡檢和隱患排查制度，要求各級管理人員每季度撰寫一份下井安全分析報告，分析解決各項安全生產(chǎn)過程中存在的問題，及時制定科學、有效的解決辦法。嚴格監(jiān)控火工品領用、停送電和采掘運輸?shù)汝P鍵環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。
對安全制度措施執(zhí)行不嚴不細“零容忍”。該礦針對當前礦井生產(chǎn)任務重、現(xiàn)場作業(yè)條件復雜的實際情況，在嚴格落實“四位一體”安全質(zhì)量檢查驗收確認制、小絞車“五人聯(lián)簽+智能卡”安全確認制的基礎上，要求采掘工作面必須實行“三三整理”及安全聯(lián)保、互保制，讓職工相互制約、相互監(jiān)督，養(yǎng)成良好的規(guī)范操作行為習慣，筑牢安全屏障。
對安全檢查中的“外緊內(nèi)松”現(xiàn)象“零容忍”。該礦緊盯薄弱環(huán)節(jié)，加大事故易發(fā)環(huán)節(jié)的檢查力度，遏制零星事故多發(fā)勢頭，除了對節(jié)假日和夜班加大安全監(jiān)管和突擊檢查外，每旬開展一次安全大檢查活動，每周至少進行一次安全專項檢查和“零點行動”，將查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故、糾正習慣性違章等作為排查治理重點，對違規(guī)違章、玩忽職守和明知故犯者，無論干部職工一律嚴肅懲處，決不姑息。
編輯：郝 龍
