陳家山礦始終把安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的治本之舉，把提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為安全工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，以“重點(diǎn)四抓”筑牢安全網(wǎng)，為礦井安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一抓安全教育。該礦不斷推陳出新，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、安全考試、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等職工樂(lè)于接受的安全教育方法，向員工宣傳先進(jìn)的安全理念，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀，把學(xué)習(xí)安全與學(xué)習(xí)文化緊密結(jié)合在一起。此外，進(jìn)一步給職工創(chuàng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)的條件，按時(shí)更新礦報(bào)欄、開(kāi)放職工書(shū)屋等，拓展職工的學(xué)習(xí)渠道，不斷提升職工安全素養(yǎng)。
二抓安全培訓(xùn)。該礦非常注重培訓(xùn)班組的業(yè)務(wù)技能，使班組以全面掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能，促使有效地搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，加強(qiáng)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育和強(qiáng)制性安全知識(shí)技能，增強(qiáng)安全培訓(xùn)的實(shí)效性。7月份下發(fā)了《2013年三季度職工安全培訓(xùn)工作安排》的通知，始終做到全員持證上崗。
三抓隱患治理。按照公司整體部署，以持續(xù)集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把工作中心放在安全生產(chǎn)第一線，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)監(jiān)管、重實(shí)效的總要求，全面深入的對(duì)礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘工作面、各類(lèi)設(shè)備設(shè)施、六大系統(tǒng)、地面生產(chǎn)單位、工業(yè)廣場(chǎng)設(shè)備設(shè)施、各類(lèi)人員持證上崗情況等進(jìn)行全面徹底檢查，堵塞了安全管理漏洞，有效防范遏制了重特大事故發(fā)生。同時(shí)，每月按時(shí)召開(kāi)安全辦公會(huì)，檢查考核當(dāng)月安全工作并安排部署下月安全重點(diǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”認(rèn)真落實(shí)整改，做到隱患排查不留死角。
四抓“三違”幫教。針對(duì)嚴(yán)格不起來(lái)、落實(shí)不下去的問(wèn)題，該礦從源頭抓起，進(jìn)一步深化問(wèn)責(zé)制，對(duì)“三違”人員加大處罰力度，幫教到位，大大降低了安全隱患，減少了“三違”的發(fā)生，確保不出現(xiàn)二次違章。
編輯：郝 龍
