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鴨口公司嚴(yán)抓安全不留死角
作者:裴海峰 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-09-19   點擊次數(shù):
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面對當(dāng)前煤炭市場疲軟,經(jīng)營困難的嚴(yán)峻形勢,鴨口公司在下提煤質(zhì)、促銷售的基礎(chǔ)上,狠抓員工思想教育和勞動紀(jì)律,真正做到安全工作不留死角,全員精誠團(tuán)結(jié)、同心同德向著實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)奮進(jìn)。

該公司根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)定要求,首先加大了對員工的安全思想教育力度,通過“女工幫教”、“家訪談心”、“三違再教育”、“違章曝光”、“現(xiàn)身說法”等動態(tài)教育,以及建立安全教育園地,張貼安全警示語等靜態(tài)教育方式相結(jié)合的方式來加強(qiáng)員工的引導(dǎo)教育,真正做到了安全教育循循善誘,安全心理雙向交流,員工身心全程參與;其次,該公司還在建章立制、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗收工作,使各項安全制度真正落實到位。并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)步大、提高快、有創(chuàng)新的區(qū)隊、班組給予獎勵,極大的激發(fā)了員工大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程建設(shè)的熱情;第三,通過嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,加強(qiáng)勞動紀(jì)律與考勤管理,建立起以個人為單位,覆蓋全公司的員工考勤體系和安全監(jiān)督體系,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向邊、角、塊、段以及人的行為進(jìn)行延伸,將安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、工作秩序執(zhí)行情況與績效管理相掛鉤,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),實現(xiàn)了管理無縫隙、檢查無缺漏,不斷推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由點、線、面達(dá)標(biāo)向全過程、全方位動態(tài)達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)變,全面實現(xiàn)了安全工作不留死角,為實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)提供保障。

編輯:郝 龍


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