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金華山礦強化安全培訓(xùn)確保百日安全
作者:李勝會 李銅川   來源:    發(fā)布日期:2013-10-15   點擊次數(shù):
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面對煤炭市場嚴峻形勢,金華山礦嚴格落實安全培訓(xùn)制度,增強職工自身“免疫力”,確保礦井安全生產(chǎn),積極應(yīng)對煤炭市場嚴寒。

該礦在抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作的同時,把培訓(xùn)工作作為職工最大的福利,切實提高全礦職工安全技術(shù)素質(zhì),做到全員培訓(xùn)、全員持證上崗。充分發(fā)揮安全培訓(xùn)中心的作用,在三季度職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,明確四季度培訓(xùn)工種及重點工作。對通風(fēng)、瓦斯抽放、防滅火、巷道維修等“一通三防”各工種進行安全培訓(xùn)。對調(diào)換崗位人員全部按規(guī)定參加培訓(xùn),并簽訂師徒合同。

該礦把安全培訓(xùn)工作列入重要工作日程,切實抓好職工安全培訓(xùn)和教育工作,加大安全生產(chǎn)法規(guī)、“三大規(guī)程”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識的學(xué)習(xí)貫徹,不斷提高職工安全素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束后,嚴格執(zhí)行教考分離安全培訓(xùn)考試制度,確保作業(yè)人員持證上崗。并對發(fā)證人員進行統(tǒng)一編號和登記,輸入微機管理。安全管理部門不定時對培訓(xùn)合格人員的持證上崗情況進行監(jiān)督。

同時,各單位組織班組長,利用業(yè)余時間積極參加公司煤炭遠程教育網(wǎng)開展的2013年下半年煤礦班組長安全培訓(xùn),采取必要的的管理措施,將學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為班組長提拔、獎勵、推優(yōu)評先的重要依據(jù),大力營造班組長自主學(xué)習(xí)和提升自身素質(zhì)的良好氣,為安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

編輯:郝 龍


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