陳家山礦進一步提高安全管理水平，創(chuàng)新安全管理模式，開展以自保為點，互保為線，聯(lián)保為面的“三位一體”安全管理機制，形成立體安全保護網(wǎng)，確保礦井安全生產(chǎn)。
自保，該礦通過加強員工安全生產(chǎn)思想教育，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，深化員工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，從根本上加強員工自主保安能力。
互保，組織員工之間相互學(xué)習(xí)各種安全制度和操作規(guī)程以及安全法律法規(guī)；互相知道對方家庭狀況、對方脾氣秉性、興趣愛好；一起安全宣誓，一起集體執(zhí)旗升入井，一起按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，相互監(jiān)督約束；職工在上崗前互相確認對方出勤情況，檢查對方的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并且明確當(dāng)班工作地點和了解當(dāng)班工作任務(wù)。
聯(lián)保，入井作業(yè)人員三人以上必須共同保護，以班組為單位，在具體實施過程中，員工向班組承諾，班組向區(qū)隊承諾，形成自下而上的責(zé)任鏈環(huán)式格局。
與此同時，該礦每月進行一次考核，將員工“自保、互保、聯(lián)保”考核結(jié)果作為星級員工評選、優(yōu)秀班組的重要依據(jù)，促進人人參與安全管理，互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相幫助的良好氛圍。
編輯：郝 龍
