為確保礦井安全生產(chǎn)，近日，陳家山礦結(jié)合公司“三會”和安全工作會議精神，進(jìn)一步明確工作思路和重點，凝心聚力織牢安全防護(hù)網(wǎng)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
構(gòu)筑安全思想防護(hù)網(wǎng)。以提高職工安全意識和現(xiàn)場操作技能為重點，積極探索創(chuàng)新職工日常安全教育的新形式、新方法，從教育引導(dǎo)、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場落實入手，強化安全教育工作，切實增強職工安全技能，為企業(yè)安全高效發(fā)展積聚了正能量。同時，組織女工及青年志愿者，開展以“親情呼喚安全、親情關(guān)愛安全、親情幫教安全”為主題的安全聯(lián)保活動，有效增強了職工自保、互保、聯(lián)保的安全意識。
構(gòu)筑安全制度防護(hù)網(wǎng)。以堵塞安全管理漏洞為目的，從強化現(xiàn)場管理入手，加大崗前安全確認(rèn)力度，加強對薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人員、薄弱時段的排查。加大干部走動式管理力度，不定期對干部深入現(xiàn)場情況進(jìn)行檢查。同時，以狠抓現(xiàn)場交接班管理為重點，進(jìn)一步嚴(yán)格交接班制度，做到交班不留隱患、接班勤檢細(xì)看，堅決杜絕不安全行為的發(fā)生。
構(gòu)筑安全責(zé)任防護(hù)網(wǎng)。該礦在加強各項安全管理的基礎(chǔ)上，通過健全群安員隊伍，提升群安員綜合素質(zhì)等多項措施，充分發(fā)揮了群監(jiān)員現(xiàn)場“哨兵”作用和家屬協(xié)管員柔情感化作用。針對工作面點多、線長、人員分散的現(xiàn)狀，通過多種渠道，采取職工個人自薦、職工集體推舉、班組擇優(yōu)選拔等多種方式，把真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神，有實踐經(jīng)驗和隱患排查能力的員工選拔到群監(jiān)員崗位上，每個班組都配備一名群監(jiān)員，形成上下一體縱橫交錯的系統(tǒng)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，確保了安全管理無盲點。
構(gòu)筑安全作風(fēng)防護(hù)網(wǎng)。以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，筑起安全生產(chǎn)第二道防線。深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)集中整治”活動，嚴(yán)查各級管理人員作風(fēng)紀(jì)律，發(fā)揮黨政工團“抓安助安保安”齊抓共管的安全格局，堅決打贏全年安全保衛(wèi)戰(zhàn)。
編輯：郝 龍
