近日，東坡礦針對部分干部職工存在的思想松懈、執(zhí)行力不足等問題，不斷加強管理，多措并舉筑起“安全堡壘”，為礦井安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎。
加強形勢任務教育。面對不容樂觀的煤炭市場形勢，該礦積極開展形勢任務教育活動，充分利用廣播、報欄、電子屏、黑板報及每周五學習日、班前會，向干部職工宣講當前企業(yè)面臨的形勢，激發(fā)全員立足本職、愛崗奉獻的工作熱情。引導廣大干部職工認識到降成本、保穩(wěn)定、促效益的重要性，牢固樹立同舟共濟、共克時艱的信心和決心。同時，開展互動交流廣泛聽取職工的意見和建議，掌握動態(tài)、理順情緒、解惑釋疑，講形勢、講任務、講穩(wěn)定、講安全，使廣大干部職工認清形勢、堅定信念，確保礦井和諧安全穩(wěn)定。
鞏固安全思想防線。該礦始終堅持以人為本的安全、科學生產(chǎn)理念，將化解職工的思想疑慮，防止職工帶著情緒上崗作為安全思想政治工作的一項重要內(nèi)容。從穩(wěn)定職工隊伍思想入手，深入開展“安全第一”主題教育、安全形勢教育、案例警示教育、職業(yè)道德教育等安全教育活動。教育引導干部職工越是困難時期，在生產(chǎn)過程中更應該齊心協(xié)力、同心同德，自覺遏制“三違”現(xiàn)象，杜絕各類安全隱患。在此基礎上，礦職能科室和各單位黨支部不定期到班前督導、抽查和考核安全學習情況，對學習的過程和效果進行講評，對查出的問題，及時督促糾正，使各基層區(qū)隊的班前學習、周五學習會質(zhì)量得到提升，進一步增強了職工的安全意識。
提高履職盡責能力。該礦針對部分干部職工長期存在的思想麻痹、行為松懈、執(zhí)行力折扣等現(xiàn)象，采取有效措施，弘揚求真務實的工作作風，發(fā)揮干部主觀能動性，樹立立即行動、馬上就辦的工作理念，把握工作進度，時刻掌控安全，在保證安全前提下說干就干、雷厲風行，確保上級領導下達的工作任務、整改措施切實落到實處。在此基礎上，按照分級負責、嚴格把關、重在落實的原則，強化工作督促落實，對有令不行、屢教不改、執(zhí)行不力造成不良后果的人員按情節(jié)輕重予以懲處，確保執(zhí)行有力。
加強隱患排查治理。該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標，牢固樹立任何情況下都有可能存在不安全因素、任何不安全因素都是可以防止和避免的安全理念，構建全員、全方位、全過程的安全監(jiān)控體系，確保了隱患排查治理全覆蓋無縫隙。在此基礎上，在班組中深入推行“隱患預想”安全確認法、“手指口述”安全確認法、“走動管理”安全確認法，及時對現(xiàn)場隱患、作業(yè)環(huán)境、員工情緒等方面進行安全確認，消除各種不安全因素。同時各級管理人員利用井下帶班時間對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點工序，進行排查治理，對查出的問題，嚴格督促落實整改，為礦井安全生產(chǎn)提供可靠的作業(yè)環(huán)境。
編輯：郝 龍
