為強(qiáng)化班組工作現(xiàn)場安全管理水平，近日，下石節(jié)礦群監(jiān)會針對班組群監(jiān)員變動較大的實際，及時對群監(jiān)隊伍進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，確保群監(jiān)群管在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用。
近年來，該礦不斷加大群安工作力度，一是規(guī)范群監(jiān)管理，礦群監(jiān)會通過定期召開群監(jiān)工作例會，通報各單位群監(jiān)工作進(jìn)展以及群監(jiān)員匯報和隱患整改落實情況，如當(dāng)班群監(jiān)員不匯報、匯報質(zhì)量不高或連續(xù)兩個班群監(jiān)員缺崗，將追究其群監(jiān)組長責(zé)任，以確保安全監(jiān)督到位、檢查到位、落實到位。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，特別是加大對新增群監(jiān)員的培訓(xùn)，使其盡快投入到工作中去，真正履行職責(zé)，切實維護(hù)職工群眾生命健康權(quán)益，做到安全監(jiān)督現(xiàn)場化、檢查制度化。三是落實津貼待遇，根據(jù)群監(jiān)員隱患匯報登記記錄，按采掘一線10元/工、井下輔助5元/工，地面特殊單位3元/工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不斷增強(qiáng)群監(jiān)員安全責(zé)任心，落實隱患整改措施，提高安全監(jiān)督檢查質(zhì)量和工作水平。四是群監(jiān)會根據(jù)群監(jiān)員匯報的次數(shù)、質(zhì)量以及所在單位安全情況，在年底評選出若干名優(yōu)秀群監(jiān)員給予表彰獎勵；同時對在安全監(jiān)督工作中責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)工作失誤的群監(jiān)員進(jìn)行處罰或解聘。
編輯：郝 龍
