王石凹礦充分發(fā)揮安全文化建設(shè)在企業(yè)安全管理中的作用，緊貼工作實際，把安全文化建設(shè)與提升職工安全思想境界、消除人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相結(jié)合，不斷充實和豐富安全文化建設(shè)內(nèi)涵，筑牢了企業(yè)安全生產(chǎn)防線。
在安全文化建設(shè)中，該礦圍繞安全生產(chǎn)，將安全理念引導、職工（班前、班后）安全狀態(tài)確認、班前禮儀、崗位描述、手指口述、三三整理、安全風險評估、事故案例、“21條紅線”學習教育、糾正不規(guī)范操作行為等都納入了安全文化建設(shè)之中，通過構(gòu)建特色安全文化理念提高職工的安全思想境界。在企業(yè)層面上，樹立“生命至上，安全第一”的安全核心理念，建塑安全文化品牌；在班組層面上，強化“個人保班組，班組保區(qū)隊，區(qū)隊保全礦”的理念，培育團隊品格；在崗位層面上，樹立“上標準崗、干標準活”的遵章品格；在職工層面上，強化“沒有安全就沒有家庭幸?！钡睦砟睿瑯淞⒆灾鞅０驳钠犯?。為讓安全理念落地生根，該礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介的凝聚導向功能，大造聲勢，把干部職工的思想意識、價值取向、安全行為、精神面貌凝結(jié)到共同的安全理念之中，促使職工安全意識由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
同時，該礦始終堅持消除人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)相結(jié)合，不斷促進職工安全行為的養(yǎng)成，完善崗位行為規(guī)范準則，持續(xù)開展崗位行為養(yǎng)成訓練，規(guī)范和完善班前禮儀、風險預(yù)控、“手指口述”安全確認等制度，提高職工按章作業(yè)、遵規(guī)守紀的安全素養(yǎng)。把安全文化建設(shè)作為提高現(xiàn)場安全管理水平的有效途徑，從“消除設(shè)備不安全狀態(tài)”入手，對生產(chǎn)現(xiàn)場標準和崗位作業(yè)標準重新定標，統(tǒng)一設(shè)備標識，刷新現(xiàn)場環(huán)境，在生產(chǎn)關(guān)鍵崗位，隱患事故多發(fā)點，設(shè)立了安全警世牌、風險預(yù)控看板及安全宣傳標語，時刻提醒職工按章作業(yè)，安全生產(chǎn)，特別是在區(qū)隊干部和機關(guān)生產(chǎn)科室中推行崗位“雙述”和安全風險評估，進一步規(guī)范了干部職工崗位操作行為，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
