近年來(lái)，下石節(jié)礦將安全文化建設(shè)作為提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)安全管理的有效手段，采用集中培訓(xùn)、自我啟發(fā)式教育、內(nèi)部技術(shù)交流等方式，把安全文化根治到每一名職工內(nèi)心，確保礦井安全生產(chǎn)。
安全活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。該礦以安全文化活動(dòng)不斷線為原則，通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，精心編織起各部門(mén)聯(lián)動(dòng)、上下齊參與、覆蓋全礦區(qū)的安全文化網(wǎng)。為使教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)的開(kāi)展，該礦每月都定期開(kāi)展不同主題、不同方式、不同對(duì)象的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。同時(shí)，還采用安全知識(shí)講座、座談會(huì)、安全講評(píng)會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教育訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式，使職工感興趣、易接受。進(jìn)一步提高了職工的自保互保聯(lián)保意識(shí)，增強(qiáng)了干部職工不違章指揮、不違章操作的理念。
班前文化筑牢防線。該礦不斷豐富班前會(huì)內(nèi)容，提高班前會(huì)質(zhì)量，創(chuàng)新班組基礎(chǔ)教育，形成了班前禮儀“十步曲”，為增強(qiáng)員工整體安全意識(shí)發(fā)揮了重要作用。并為各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)配備了溫度計(jì)、酒精測(cè)試儀、血壓計(jì)等安全“三寶”，每班班前會(huì)，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)檢測(cè)。創(chuàng)新開(kāi)展了班前“十必談”活動(dòng)，由各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人利用班前時(shí)間重點(diǎn)對(duì)探親人員、喝酒人員、生病人員、家庭發(fā)生矛盾人員、新調(diào)整崗位人員、受處分人員、上班不正常人員等“十種人”進(jìn)行安全排查和動(dòng)態(tài)分析，有針對(duì)性地開(kāi)展談心活動(dòng)，確保每名員工都能以良好的狀態(tài)上崗，從源頭杜絕安全隱患入井。
安全培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)深層次。該礦按照上級(jí)部門(mén)要求，嚴(yán)格落實(shí)職工上崗前的四安全教育培訓(xùn)。除了每年都要制定年度職工安全培訓(xùn)計(jì)劃外，還重點(diǎn)宣傳崗位安全知訓(xùn)，規(guī)范操作規(guī)程。同時(shí)，還精心設(shè)置了《特種設(shè)備安全操作》、《生產(chǎn)安全事故案例分析》、《企業(yè)文化》《職業(yè)衛(wèi)生與健康》等與職工工作生活息息相關(guān)的課誤，過(guò)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
編輯：郝 龍
