王石凹礦注重加強(qiáng)職工安全思想教育工作，通過(guò)開(kāi)展安全專項(xiàng)整治、事故案例警示教育、安全親情服務(wù)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和防范能力，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。
該礦進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)、練就過(guò)硬本領(lǐng)，提高工作效率和質(zhì)量。組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件會(huì)議精神，讓職工第一時(shí)間知曉安全信息，圍繞礦井安全發(fā)展談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，廣泛征求職工好的意見(jiàn)建議。嚴(yán)格區(qū)隊(duì)管理跟班制度，管理人員下井跟班必須填寫(xiě)跟班日志，記錄安全隱患及解決方案，值班人員每天針對(duì)各個(gè)工種、崗位指出隱患點(diǎn)或不安全因素，有針對(duì)性地采取安全措施，確保操作規(guī)范。尤其更要排查經(jīng)驗(yàn)豐富人員的習(xí)慣性不安全行為，對(duì)排查出的重點(diǎn)監(jiān)管人員寫(xiě)出安全保證書(shū)，并安排監(jiān)護(hù)人員共同工作，指定專人進(jìn)行跟蹤治理、考核，從而達(dá)到在思想上重視安全，行動(dòng)上注意安全。
該礦不定期開(kāi)展安全知識(shí)講座，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井安全生產(chǎn)法律法規(guī)等規(guī)章制度，并對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)100%達(dá)到必知必會(huì)。各生產(chǎn)單位有針對(duì)性地選取典型事故案例進(jìn)行講解剖析，使職工清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和作業(yè)中存在的隱患，自覺(jué)養(yǎng)成安全行為，杜絕安全事故的發(fā)生。對(duì)技術(shù)薄弱的青工特別是新轉(zhuǎn)崗青工實(shí)行技術(shù)骨干專人包保，采取施工作業(yè)過(guò)程手把手教、面對(duì)面講的方式，消除青工在安全生產(chǎn)中的薄弱點(diǎn)，營(yíng)造了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活、做安全人的濃厚氛圍。
同時(shí)，該礦還把親情、家庭的力量融入安全教育，用一封家書(shū)、親人安全寄語(yǔ)等形式，激發(fā)和感召職工的安全責(zé)任。女工協(xié)管員經(jīng)常深入一線開(kāi)展井口慰問(wèn)、送溫暖囑安全活動(dòng)，與職工進(jìn)行面對(duì)面談心，為職工進(jìn)行排憂解難。組織召開(kāi)家屬座談會(huì)，讓家屬常吹安全風(fēng)，常敲安全鐘，真正使職工家屬變?yōu)榘踩a(chǎn)的“第一協(xié)管員”。同時(shí)各區(qū)隊(duì)加大對(duì)身體不適下井人員的排查力度，對(duì)他們多關(guān)心、多溝通，使他們上班身心愉悅，從而更好的確保安全作業(yè)。
編輯：郝 龍
