國慶節(jié)后，王石凹礦從嚴格勞動紀律、穩(wěn)定職工隊伍、提升質(zhì)量標準化水平等重點工作入手，強化節(jié)后礦井安全管理，確保節(jié)后安全生產(chǎn)。
該礦從嚴勞動紀律，要求各級管理人員嚴格遵守請銷假制度，做出表率，24小時保持手機暢通。嚴格執(zhí)行各級管理人員帶、跟班和值班制度，組干、勞資、安監(jiān)等部門不定時對各單位值班和班前會召開情況進行督查，對于違反礦規(guī)定的人員給予經(jīng)濟處罰和通報批評，對于不聽招呼，我行我素人員，由礦領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。通過各種方式立即召回放假人員，勞資科對每天的出勤人員進行核對，在調(diào)度會上通報。對工作不力，出勤達不到要求的單位部門，給予處罰。礦領(lǐng)導(dǎo)深入各自聯(lián)系點，了解情況，掌握職工思想動態(tài)，特別是對職工關(guān)心的工資分配等熱點問題，及時給予解疑釋惑，幫助他們解決實際困難，穩(wěn)定職工隊伍。同時，嚴格抓好安全質(zhì)量標準化工作，做到一工程一措施，并履行簽字手續(xù)，使每個崗位人員明了工作質(zhì)量要求，干標準活、干放心活。對于查出的安全隱患和達不到質(zhì)量標準要求的，實行“定時間、定標準、定責(zé)任人”制度，限期進行整改，做到真查、真改、真驗，并嚴格責(zé)任追究。
編輯：郝 龍
