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東坡礦深入開展“反松懈、反三違、反事故”活動再緊安全弦
作者:常科龍 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-05-21   點擊次數(shù):
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東坡礦進一步強化安全管理,針對當前職工中存在的僥幸、麻痹、松懈消極思想及不安全行為等現(xiàn)象,自4月15日至8月2日在全礦范圍深入開展為期100天的“反松懈、反三違、反事故”活動,并成立了以礦黨政為組長的活動領(lǐng)導小組及各職能科室組成的“特別督導組”,切實抓好安全生產(chǎn),促進礦井健康穩(wěn)定發(fā)展。加強學習提升思想認識。認真組織干部職工學習“兩法一規(guī)”和事故案例,深刻剖析事故原因,查找本單位突出問題和薄弱環(huán)節(jié),并做好學習記錄。同時,利用班前會、周五安全學習及業(yè)余時間,積極開展談心活動,講清當前面臨的形勢,隨時掌握職工思想動態(tài),疏導解決職工思想上存在的問題和疑慮,堅決杜絕思想松懈和不穩(wěn)定情緒,并建立談心記錄。聯(lián)合檢查組不定期對各單位的學習、談心活動及記錄內(nèi)容進行檢查。

整頓作風嚴肅勞動紀律。堅持井口安全確認列隊入井,嚴格干部下井帶跟班制度,必須與工人同下同上,跟班干部提前升井者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就地撤職。加強“雙休日”期間的安全管理工作,各區(qū)隊主管、書記在“雙休日”期間必須堅持一人值班,一人下井制度。機關(guān)上班期間,不得擅自離崗、脫崗,嚴禁遲到、早退、私自外出;嚴禁在工作日和值班期間飲酒,嚴禁工作時間進行上網(wǎng)娛樂、炒股等與工作無關(guān)的事情;凡離礦人員必須按照程序進行請銷假制度。由特別督查組對全礦干部作風、職工勞動紀律及行為規(guī)范進行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的除給予經(jīng)濟處罰外,并進行誡勉談話。

加強隱患排查強化現(xiàn)場安全管理。開展機電運輸、頂板、一通三防等專項整治。強化“三三整理”執(zhí)行力度,不執(zhí)行“三三整理”的頭面嚴禁開工作業(yè)。建立零散工種管理臺賬及執(zhí)行零散工種派工單制度,堅持零散工種班前、班中、交班前問話制度進行安全確認。加強安檢員業(yè)務(wù)培訓,必須與職工同下同上,且在工作面對手交接班,對不符合安全生產(chǎn)條件的頭面堅決停產(chǎn)整頓。堅持周二井下大檢查、零點行動和各類突擊檢查交叉進行,嚴格落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任制,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改,做到“責任、措施、人員、時限和預(yù)案”五落實。

嚴格責任落實嚴肅責任追究。由安質(zhì)、生產(chǎn)、動力、通風、紀委、組干、勞資等職能科室組成的特別督導組,持續(xù)開展安全檢查活動,重點對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、安全制度措施落實、干部跟班下井、干部作風、及請銷假制度落實等情況進行監(jiān)督檢查,對違反紀律規(guī)定除通報批評外并進行誡勉談話,對玩忽職守、工作不力而造成重大隱患和重大未遂事故的一律就地免職。

通過“反松懈、反三違、反事故”活動廣泛深入的開展,明確了安全生產(chǎn)的重要性,提高了全礦干部職工的思想認識,有力激發(fā)和調(diào)動了全礦干部職工的工作積極性和主動性,為礦井的安全健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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