今年以來，陳家山礦堅持在員工安全教育培訓、現場隱患查處、安全責任落實下功夫，全面消除思想認識、作業(yè)現場及安全職責落實中存在的漏洞和隱患，確保礦井持續(xù)安全生產。
巧治“思想麻痹癥”。該礦從加強員工安全思想意識教育入手，利用班前會、周五安全例會等方式對員工進行安全教育，定期組織各單位負責人召開安全專題會議，對各區(qū)隊、科室安全教育工作開展情況及時進行總結、分析和改進。同時，還開展了安全知識競賽、事故案例警示教育、安全演講等活動，用事實教育人、用真情打動人，進一步提高員工的安全責任意識。
打好“隱患防疫針”。強化安全監(jiān)管科室職責，不定期開展拉網式安全大檢查活動，使安全監(jiān)管的觸角延伸到生產現場每一個角落。在發(fā)揮班組長、兼職安全員和安全協管員作用的同時，注重全員參與安全管理，在各班組開展合理化建議征集活動，對可行性建議進行集中研究、改進與實施，形成了縱向到底、橫向到邊的安全監(jiān)管網絡，讓現場安全隱患無處可逃。
筑牢“安全責任堤”。進一步明確各級安全管理職責，通過層層簽訂安全目標責任書，將安全責任落實到科室、區(qū)隊、班組和個人，按照安全管理重心下移，安全責任追究上移的原則，嚴格執(zhí)行領導帶班跟班制度，走動式管理和巡檢制度，確保每天、每班都有領導干部當班入井，確保現場存在問題能夠得到及時處理。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
