近期，柴家溝礦認(rèn)真貫徹公司2016年“百日安全”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，結(jié)合自身實(shí)際，采取四項(xiàng)有力措施，扎實(shí)推進(jìn)“百日安全”活動(dòng)深入開展。
強(qiáng)化宣傳營造氛圍。該礦充分利用網(wǎng)站、電子屏、微信群及懸掛張貼宣傳橫幅、標(biāo)語等多種形式，加強(qiáng)安全宣傳，制造聲勢，擴(kuò)大影響，營造“人人關(guān)注安全、人人重視安全、人人維護(hù)安全”的活動(dòng)氛圍。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。該礦成立了“百日安全”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)罰辦法。要求全礦干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司《關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”》，對違反禁令的，一律從嚴(yán)從重處理。礦紀(jì)委、勞資、安監(jiān)等部門將不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起必須處理一起，決不姑息遷就。
強(qiáng)化教育警鐘長鳴。該礦組織全體干部職工職工學(xué)習(xí)事故案例，觀看安全警示片，開展事故討論，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，做到警示高懸，警鐘長鳴，時(shí)刻繃緊安全弦，確?！耙坏V出事故，萬礦受教育”，促使干部職工時(shí)刻保持高度警覺。
強(qiáng)化管理狠反“三違”。該礦積極開展狠反“三違”活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律人員，特別是查處習(xí)慣性違章行為。對一般“三違”人員加強(qiáng)說服教育，通過舉辦“三違”補(bǔ)課班、家訪談心、寫檢查等形式，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。
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