為持續(xù)深入推進“百日安全”活動，近日，玉華礦針對安檢員隊伍專門出臺了10條安全管理特別規(guī)定，以“嚴、細、實、深、全”的作風，提升礦井安全管理等級，提高安檢人員監(jiān)管水平，確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。
玉華礦黨政領(lǐng)導班子以安全責任重于泰山、安全工作“如履薄冰”的理念，把安全工作作為年底工作成效的“收官”重點，以保護礦工生命安全的責任感，在不斷加大安全投入的同時，提升安全管理等級，制定出臺10項安全管理特別規(guī)定和措施，加大安檢管理隊伍的管理水平。該礦重點對安檢人員請銷假制度執(zhí)行進行嚴格規(guī)定，在井下對手交接班嚴格規(guī)定，對安監(jiān)管理干部和安檢員在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵區(qū)域的安全監(jiān)管進一步明確和劃分，對安檢人員每班工作質(zhì)量和檢查落實安全措施、安全隱患整改以及對所轄區(qū)域、區(qū)隊生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全風險評估作出規(guī)定，安全監(jiān)管部門專職值班干部每日必須將值班情況和工作重點在“平安玉華QQ群”發(fā)出，安檢人員每班將井下生產(chǎn)現(xiàn)場存在不安全隱患及整改落實情況及下一班應注意的事項上報井口信息站，并由信息站反饋到“平安玉華QQ群”，使每名安檢人員掌握信息動態(tài)。同時，信息站工作人員每天安排一名人員下井巡查當班安檢人員上崗工作情況及安全措施整改落實進展情況。對安全監(jiān)管干部下達“抓三違、除隱患”硬指標，消滅和杜絕一切“三違”行為，消除職工的習慣性違章，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。對以上工作內(nèi)容，由安全管理部門專人進行檢查考核，納入每名安檢人員績效考核黨政，每月在工資中兌現(xiàn)。對存在弄虛作假，工作失職失責、造成影響的人員，堅決調(diào)離安檢員隊伍，以“點滴、精細”的安全績效，確保安全目標順利實現(xiàn)。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
