截止2016年12月20日，金華山礦持續(xù)續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)3798天，創(chuàng)建礦以來最長安全生產(chǎn)周期。
該礦干部職工認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會及公司“三會”、礦“四會”精神，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，強化現(xiàn)場安全管理不放松，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“預(yù)防為主，強化管理，過程控制，嚴(yán)格考核”的工作思路，堅持以預(yù)防為主的安全管理，規(guī)范崗位作業(yè)過程控制，實現(xiàn)崗位作業(yè)過程“零違章”、“零隱患”、“零事故”。
根據(jù)各階段安全工作特點和重點，先后修訂完善了《金華山煤礦安全管理制度》、《金華山煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《重大隱患和嚴(yán)重“三違”辨識處理程序和責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于貫徹落實“七條規(guī)定”實施細則和自查整改實施方案措施的通知》和《金華山煤礦關(guān)于集中開展隱患排查治理行動方案》等多項制度，加大安全生產(chǎn)指標(biāo)考核力度，有效預(yù)防和遏止生產(chǎn)安全事故。按照新《安全生產(chǎn)法》要求，制定和完善了多項管理制度和辦法，使各級安全生產(chǎn)責(zé)任得到了有效落實。大力推行崗位“三三整理”、“安全紅線”等措施，為安全“零”目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供了良好的制度保證。同時，始終堅持創(chuàng)新安全管理機制，在全礦實行“安全風(fēng)險抵押金”制度，一人違章，全體受罰，讓全礦職工共擔(dān)安全風(fēng)險，共保安全生產(chǎn)，使職工切身體會到安全工作關(guān)乎個人利益;“入井前安全狀態(tài)確認菜單”保證職工以良好的身體狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中，降低事故發(fā)生率;安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制不僅使職工擁有自保意識，更加強了互保意識，形成了全礦聯(lián)動、互管互教的安全管理格局。
定期安全檢查制，加大安全檢查的力度，建立安全檢查盲區(qū)排查制度，實行縱到底，橫到邊和盯住式的檢查辦法，不留死角，使安全生產(chǎn)的各項制度得以真正落實;安全隱患排查制，狠抓安全隱患的治理，對排查出的安全隱患實行跟蹤制，落實人員、落實時間進行整改;安全監(jiān)督檢查制，充分發(fā)揮安監(jiān)員、技術(shù)員、群監(jiān)員、青崗員等黨政工團各個組織齊抓共管作用，對井下各生產(chǎn)頭面、邊遠崗點進行不定期的巡回檢查，做到各類檢查時時有、不斷線;嚴(yán)格執(zhí)行各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“三到現(xiàn)場”，即管理到現(xiàn)場、措施落實到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場;“三工轉(zhuǎn)換激勵機制”對職工進行全方位的考核，增強職工的上進心，提升綜合素質(zhì)。完善的安全工作群防體系、健全的安全規(guī)章制度、有效地安全管理機制為我礦安全生產(chǎn)管理注入了新的活力，企業(yè)安全保障能力得到了大幅度的提升，截止2016年12月20日，該礦持續(xù)現(xiàn)安全生產(chǎn)3798天。
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