今年以來，玉華礦緊扣礦井全年中心工作，找準(zhǔn)定位、突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，著力在提升安全意識、營造安全氛圍、匯聚發(fā)展合力上下功夫，奏響安全發(fā)展“同心曲”，不斷推動礦井安全平穩(wěn)健康發(fā)展。
緊扣安全弦，提升全員安全意識。今年以來，該礦認(rèn)真落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任體系，圍繞礦井各項安全工作目標(biāo)，深入開展事故案例警示、學(xué)貫新版《煤礦安全規(guī)程》等安全活動，教育引導(dǎo)廣大職工時刻樹立“安全第一”思想，保持遵章作業(yè)的嚴(yán)細(xì)作風(fēng)。著力發(fā)揮女工親情優(yōu)勢，以隊組、班組、重點崗位為主陣地，定期舉辦“親情系安全”、區(qū)隊送溫暖、親情幫教等寓教于樂的活動，提升安全宣傳教育的針對性和實效性。加強群監(jiān)員動態(tài)管理，最大限度調(diào)動群監(jiān)員現(xiàn)場安全監(jiān)督、治理隱患、制止“三違”的積極性，全面提升職工安全意識，切實筑牢礦井安全防線。
緊扣發(fā)展弦，營造良好安全氛圍。該礦充分利用電視、內(nèi)網(wǎng)、微信等媒體，開辟形勢任務(wù)教育專題欄目，舉辦專題學(xué)習(xí)會等，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識、科學(xué)把握、堅定信心，形成同心同德、克難攻堅的工作合力。同時，堅持每季一主題，每月一重點，分專題、有重點扎實深入地開展好安全宣傳教育工作，營造強勢安全輿論氛圍。積極舉辦各類安全教育活動及座談討論會，引導(dǎo)干部職工在“新常態(tài)”下圍繞各自崗位和工作特點，認(rèn)真查找在思想觀念、體制機制、發(fā)展方式等方面制約礦井改革發(fā)展的突出問題，深刻剖析存在問題的主客觀原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，并進(jìn)行梳理整改。
緊扣節(jié)約弦，聚智聚力克難攻堅。該礦持續(xù)開展合理化建議征集活動，深度查找制約生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理等方面的瓶頸問題，提出有針對性的解決辦法，進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動性。為了在企業(yè)內(nèi)形成群策群力的濃厚氛圍，圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)”工作思路，廣泛開展“五小”競賽活動和“金點子”征集活動，通過工會、團委等群團組織工作優(yōu)勢和玉華工匠、先進(jìn)技術(shù)人員輻射作用，引導(dǎo)干部職工重點圍繞當(dāng)前礦井在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、增收節(jié)支、提質(zhì)提效、技術(shù)革新等方面存在的問題，提出好創(chuàng)意、好想法。對于在“金點子”征集過程中提出的，切實有助于企業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新發(fā)明定期進(jìn)行公布，并將成果在全礦井范圍內(nèi)共享，對于創(chuàng)新成果豐碩的個人給予獎勵，為礦井持續(xù)發(fā)展注入生機活力。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
