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陳家山礦:三把“金鑰匙”開啟“安全鎖”
作者:崇娜 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2018-01-02   點擊次數(shù):
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今年以來,陳家山礦把保安全、保穩(wěn)定、保民生、謀發(fā)展作為重要前提,從嚴抓教育、抓現(xiàn)場、抓落實,確保安全形勢穩(wěn)定發(fā)展。

抓教育提升安全意識。該礦采取職工安全培訓、形勢任務宣講、周五安全學習等活動的開展,向職工宣傳新安全法規(guī)政策,講解安全知識,剖析事故案例,灌輸安全理念,使職工始終牢記安全,時時處處蹦緊安全這根弦。同時,通過黨群基層調(diào)研、支部談心談話等形式,及時了解職工思想狀況,積極為他們解決工作、生活當中遇到的實際困難,把安全教育融入到日常生活之中,不斷提高職工對安全工作重要性、緊迫性的認識,切實提高抓安全的自覺性、主動性。

抓作風強化安全基礎。在持續(xù)抓好黨員領導人員工作作風轉(zhuǎn)變地基礎上,以“黨員身邊無事故、黨員身邊無‘三違’”活動為抓手,特別是不斷擴大黨員領導干部的“黨員安全責任區(qū)”范圍,切實發(fā)揮好黨員領導干部在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用。同時,嚴格執(zhí)行管理人員下井跟班、帶班制度,做到與職工同上同下,走一路,查一路,管一路,安全隱患問題早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理,筑牢安全生產(chǎn)防線。

抓落實提高管控能力。堅持用“三鐵”精神狠反“三違”,對照安全檢查標準,從嚴實施剖析式安全檢查。對存在重大安全隱患的現(xiàn)場,堅決給予整頓;對工作失職、責任制度落實不到位的單位和個人,嚴格按照“四不放過”原則,從嚴從重處罰相關責任人。嚴格落實安全包保、業(yè)務保安、不放心人排查責任,認真履行跟班帶班、安監(jiān)員等職責,深層次查找安全不放心的人和事,嚴格審批規(guī)程措施,把各項安全規(guī)程落實到安全生產(chǎn)工作中去,確保安全生產(chǎn)順利進行。

責任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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