“他扎根一線15年，在日復一日的生產(chǎn)中，將小事做細做實，不僅帶領班組連續(xù)多年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，更在2017年創(chuàng)出班組原煤產(chǎn)量歷史最高記錄，他就是礦區(qū)人人熟知的明星班組長——綜采隊生產(chǎn)三班班長劉俊雄”。3月15日，當劉俊雄和妻子手捧金燦燦的獎牌與鮮花登上了2016-2017年優(yōu)秀班組長表彰推進會的領獎臺，臺下200多名班組長與職工報以熱烈掌聲，掌聲與鮮花獻給了站在班組和生產(chǎn)最前沿的“兵頭將尾”，獻給了“3·18”玉華礦第六屆班組長節(jié)。
在“3?18班組長節(jié)”來臨之際，兩年一屆的“十佳班組長”率先揭曉，其中有安全“守護人”——鐵面無私反“三違”，帶領班組十幾年來實現(xiàn)安全生產(chǎn)的通滅區(qū)瓦檢班王軍紅；有青年佼佼者——礦區(qū)道德模范，勤學苦干的掘進三隊生產(chǎn)三班孫東峰；有疑難雜癥診治專家——礦井大型檢修處處有身影的機電車間萬平；有發(fā)明達人——多項技術創(chuàng)新帶來大效益的洗選區(qū)張振西。班組長，一個“小角色”迸發(fā)出“大光彩”，221顆璀璨的星閃亮了千尺井巷。
自2007年起，玉華礦將每年的3月18日設立為“玉華班組長節(jié)”。這個節(jié)日至今已走過11個年頭，期間57名為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的“十佳班組長”受到表彰，一大批優(yōu)秀班組長經(jīng)過基層的磨礪相繼走上了管理干部崗位。特別是近兩年來，班組建設成效顯著，涌現(xiàn)出了陜煤集團“安全先進班組”綜采隊生產(chǎn)二班、礦業(yè)公司“明星班組”綜掘二隊機電班和省勞動模范王勤學、礦業(yè)公司先進個人李開峰、礦優(yōu)秀班組長何增利等為代表的一大批先進班組及優(yōu)秀班組長。他們不僅站在安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的最前沿，盡心盡力做好現(xiàn)場安全管理的第一責任人，當好職工的安全“守護人”，實現(xiàn)建礦以來較長安全生產(chǎn)周期。同時，他們積極對接“機械化、自動化、信息化、智能化”礦井建設需求，大力開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動，以崗位練兵、技術比武、技能競賽、以師帶徒等為載體，以“五小”活動為依托，完成技術創(chuàng)新153項，職工創(chuàng)新項目10項，創(chuàng)造效益2670余萬元。帶動技術骨干及廣大職工積極參與到學習一門新知識、掌握一門新技術、提一條合理化建議、完成一項新技術革新、轉換一項新技術成果蔚然成風，班組形成了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。在探索與實踐中，舉辦班組長節(jié)旨在選樹愛崗敬業(yè)、履職盡責和礦區(qū)家喻戶曉的“明星”班組長，打造礦山脊梁，突出思想引領，注重文化培育，強化價值塑造，提升道德水準，著力培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、務實敬業(yè)的高素質職工隊伍，以先進典型榜樣力量引領和強化班組建設，激發(fā)班組活力，提升單產(chǎn)單進水平，加強成本管理，助推安全生產(chǎn)的文化理念得到不斷鞏固與升華。
聲聲節(jié)日的問候與祝福中，礦井221名班組長不忘初心、牢記使命，在建言獻策中更加堅定了向全面深化“安全環(huán)保型、管理質量型、學習創(chuàng)新型、人文和諧型”班組建設目標邁進，重建設、抓創(chuàng)建、提效能，使每個班組成為基礎管理好、安全質量好、成本控制好、任務完成好、技術攻關好、團隊建設好的班組，打造一支政治強、業(yè)務精、懂技術、會管理的優(yōu)秀班組長隊伍，引領廣大職工培育成為開拓創(chuàng)新、務實敬業(yè)的高素質員工，以班組建設規(guī)范化、科學化的新成果，為推動礦井可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
