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【安全月征文】 下石節(jié)礦:安全之路乘風(fēng)破浪行穩(wěn)致遠(yuǎn)
下石節(jié)煤礦廣大干群眾志成城向安全“零”目標(biāo)邁進(jìn)側(cè)記
作者:艾小莉   來源:下石節(jié)煤礦    發(fā)布日期:2019-07-03   點擊次數(shù):
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蛇山腳下,沮水河畔,藍(lán)天碧水綠樹掩映的下石節(jié)煤礦巋然屹立一派生機盎然。作為一座有著三十九年建礦歷史的高瓦斯礦井,如何抓好安全管理,保障礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)企業(yè)長治久安,該礦廣大干群眾志成城用行動給出了堅定答案。

思想為先導(dǎo) 安全生產(chǎn)大于天

煤礦生產(chǎn),安全為天。該礦黨政始終將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利,堅持安全永遠(yuǎn)在路上,堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”從不動搖。

面對礦井系統(tǒng)環(huán)節(jié)復(fù)雜,接續(xù)緊張,主系統(tǒng)巷道維修工程量大、企業(yè)經(jīng)營管理壓力重重等困難,該礦廣大干群勇敢肩負(fù)起公司支柱礦井的使命和責(zé)任,面對問題不回避,因勢利導(dǎo)求創(chuàng)新,承壓而上破困局,礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以公司“四大治企新理念”為發(fā)展導(dǎo)航,深化“四零”目標(biāo)管理,不斷創(chuàng)新工作思維,進(jìn)一步明確強安全、保接續(xù)、穩(wěn)定原煤產(chǎn)能;補短板、抓預(yù)算、提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量;轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓穩(wěn)定,著力改善民生;抓黨建、促廉潔、落實從嚴(yán)治黨。堅持綠色發(fā)展理念,從源頭上杜絕污染事件的工作指導(dǎo)思想,全礦上下瞄準(zhǔn)安全“零”目標(biāo),扎實推進(jìn)雙重預(yù)防機制,強基固本,標(biāo)本兼治,揚安全風(fēng)帆破浪前行。礦井連續(xù)1426天實現(xiàn)安全“零”目標(biāo),先后被授予陜西省煤炭“特級安全高效礦井”、公司“先進(jìn)集體”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽稱號,激勵著下石節(jié)人從“心”開始,不斷向“零”奮進(jìn)。

落實是關(guān)鍵 干部率先做垂范

“困則思變,變則通達(dá)”。面對礦井發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新難題,該礦將安全主體責(zé)任落實作為關(guān)鍵點,把脈科學(xué)管理“結(jié)合點”,打出安全管理“組合拳”,不斷提升現(xiàn)場管控的執(zhí)行力和落實力。

該礦各級管理干部以實干興業(yè)為己任,緊緊抓住安全生產(chǎn)月契機,堅持模范帶頭做表率,踏踏實實抓管理,實實在在干工作,嚴(yán)格落實礦領(lǐng)導(dǎo)雙帶班雙跟班制度、區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)周末跟值班制度,抓好2303工作面回撤、227工作面生產(chǎn)等重點工作,把牢安全管理的薄弱環(huán)節(jié),著力構(gòu)建防范安全生產(chǎn)事故“防火墻”。積極實施“四化”建設(shè),嚴(yán)格落實安全激勵和責(zé)任追究機制,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作全過程實名追溯。持續(xù)加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建力度,嚴(yán)格落實礦井十一個專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃和措施、責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)部門按照專業(yè)分工分頭把關(guān)負(fù)責(zé),同步協(xié)調(diào)推進(jìn),任務(wù)層層分解到區(qū)隊、落實到班組,規(guī)范到個人。積極開展特色鮮明的安全生產(chǎn)月活動,形成人人重視、人人參與、齊抓共管的良性格局。

管理重精細(xì) 規(guī)章制度嚴(yán)落地

“安不忘危,穩(wěn)不忘亂”是該礦黨政始終秉承的管理理念。

該礦堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則,積極推行落實風(fēng)險管控“1+4”工作模式,堅持每日安全分析會和周一安全點評會制度,強化各環(huán)節(jié)風(fēng)險管控,確保安全風(fēng)險可管可控可預(yù)防。每天上午召開安全辦公會,下午召開調(diào)度會,總結(jié)梳理前一天工作進(jìn)展和存在問題的基礎(chǔ)上,精心部署當(dāng)日和當(dāng)班工作進(jìn)度和安全重點事項。定期召開“一通三防”例會、機電管理例會、地測防治水專題會,針對工作中存在的問題開展深入研究,精準(zhǔn)施策,確保事事有人管,時時有人問,件件有回音。不斷強化“四員兩長”管理,發(fā)揮關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位職能作用,把好安全關(guān),守好安全崗,從源頭上有效防范和遏制事故苗頭。

該礦堅持將管理的重點前移到現(xiàn)場,下移到班組,持之以恒落實干部走動式管理,壓實安全監(jiān)管責(zé)任。大力推廣“1065鏈?zhǔn)健卑嘟M管理法,積極開展“三比三創(chuàng)”勞動競賽活動,激活班組管理活力,構(gòu)建堅不可摧的前沿安全堡壘。深入開展安全大檢查、安全“體檢”、安全自查自糾工作,對發(fā)現(xiàn)問題隱患按照“五落實”原則落實整改。積極發(fā)揮好煤礦標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)線上APP管理優(yōu)勢,隱患整改動態(tài)跟蹤管理,保證隱患排查精準(zhǔn),整改落實到位,復(fù)查追責(zé)到底,落實隱患追溯制度形成安全閉環(huán)管理,助推礦井安全態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。

科技來助力 開辟安全管理新境界

該礦將科技興礦、科技興安作為重頭戲,堅持傳統(tǒng)管理優(yōu)勢與信息化管理優(yōu)勢相互融合互補,不斷加快安全生產(chǎn)信息共享平臺建設(shè),積極推廣應(yīng)用空間信息、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段,先后完善了井上下直通電話、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)、頂板離層監(jiān)測系統(tǒng)、應(yīng)急廣播系統(tǒng)等。以“風(fēng)險預(yù)控”和“持續(xù)改進(jìn)”為工作重點,打造NOSA安健環(huán)風(fēng)險管理體系,實現(xiàn)調(diào)度、生產(chǎn)、技術(shù)、安全、經(jīng)營的集中管控。深入開展全員創(chuàng)新,積極推廣切眼大斷面支護(hù)優(yōu)化設(shè)計、2號煤倉滿倉預(yù)警保護(hù)裝置、礦井過架門改進(jìn)、2303工作面微型氣相色譜分析技術(shù)研究與應(yīng)用等近百個創(chuàng)新項目在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中發(fā)揮了積極作用,為礦井安全發(fā)展插上騰飛的翅膀。

該礦將人作為安全管理體系中的關(guān)鍵一環(huán),嚴(yán)格落實全員培訓(xùn)、逢查必考制度,積極發(fā)揮好全員考試中心多媒體教學(xué)、手機微信平臺學(xué)習(xí)、模擬考試答題等作用,開展“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動,培訓(xùn)內(nèi)容與工作需求相結(jié)合,讓全員培訓(xùn)更具針對性和實用性。嚴(yán)格落實“安全互檢、雙向考核”安全監(jiān)督檢查方式,查漏補缺,督促整改。堅持以“抓大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”為目標(biāo),加強“一通三防”管理、頂板安全管理、水害預(yù)防和治理、礦井供用電和運輸安全預(yù)防,不斷完善井下供電“三大保護(hù)”,盡百分之百努力,堵萬分之一漏洞,為企業(yè)安全發(fā)展鋪就穩(wěn)固之路。

千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)。面對困難和挑戰(zhàn),下石節(jié)人從不曾退縮,團(tuán)結(jié)奮斗的底色在一次次攻堅克難中越加鮮亮,未來任重道遠(yuǎn),下石節(jié)人將繼續(xù)在公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,攜手并肩,用奮斗創(chuàng)造一流業(yè)績,在安全路上乘風(fēng)破浪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。



責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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