金華山礦積極應(yīng)對煤炭市場寒流，加強企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，用文化凝聚改革發(fā)展力量，促進礦區(qū)各項平穩(wěn)發(fā)展。
該礦積極拓展提升企業(yè)文化建設(shè)成果，對創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦和“五精”管理樣板礦所取得的文化成果進行全面梳理、系統(tǒng)總結(jié)，提煉升華出好的經(jīng)驗和做法，利用廣播站、宣傳櫥窗、報刊網(wǎng)站、會議活動等各類媒介宣傳推廣企業(yè)文化建設(shè)工作的成效和亮點，促進企業(yè)文化建設(shè)的拓展延伸和質(zhì)量提升。
該礦不斷強化形勢教育穩(wěn)定職工隊伍，采取強化形勢宣講、組織專題學習、開展座談討論、舉辦培訓(xùn)講座等多種形式，將經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的內(nèi)涵、特征、表現(xiàn)形式、深層原因、應(yīng)對策略給職工群眾講清楚，引導(dǎo)職工在正確認識并主動順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中保持定力、順勢而為、共謀發(fā)展。切實通過深入基層調(diào)研、開展問卷調(diào)查、進行交流談心等方式，幫助職工群眾積極消除迷茫困惑、恐慌抱怨的負面情緒，自覺克服影響安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定的糾結(jié)心理和不理性行為，著力在克難攻堅、抱團取暖、崇尚實干中應(yīng)對危機、破解難題。
該礦匯集集體智慧助推企業(yè)發(fā)展，認真組織開展“當前形勢怎么看、面對危機怎么辦、立足本職怎么干”思想大討論活動；開展以“獻良策、出點子、比奉獻”為主題的征集合理化建議活動，為企業(yè)發(fā)展探尋破解難題的方法和路徑。同時，豐富文化活動構(gòu)建和諧礦區(qū)。積極開展文藝匯演、職工歌會、秧歌表演、體育競賽等各類豐富有趣的娛樂活動；開展學雷鋒、金秋助學、扶貧幫困、慰問老黨員等人文關(guān)懷活動；開展政策宣講進區(qū)隊、心理疏導(dǎo)入班組、化解心結(jié)進家庭等親情化服務(wù)活動，用文化力量凝聚人心。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
