下石節(jié)礦將務(wù)實高效的干部作風(fēng)作為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的持久動力，組織黨員干部重溫公司“十五條禁令”，切實向不正之風(fēng)開刀，全面打響干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變持久戰(zhàn)。
該礦各級管理干部牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，積極踐行中央八項規(guī)定，將作風(fēng)建設(shè)作為一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅持常抓不懈、一抓到底。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式經(jīng)常性的重溫公司《關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”》具體要求，以學(xué)促改，以學(xué)促行，狠反“四風(fēng)”問題，切實增強學(xué)習(xí)意識、紀律意識、作風(fēng)意識、責(zé)任意識、問題意識、服務(wù)意識、溝通意識和進取意識，有效解決學(xué)而不思、自由渙散、工作漂浮、工作拖沓、行動不到位、被動服務(wù)、相互推諉、精神不振等問題。以“為民務(wù)實清廉”的干部作風(fēng)為導(dǎo)向，使“向我看、跟我干”成為新常態(tài)，密切黨群關(guān)系，凝聚發(fā)展共識，全員合力攻克發(fā)展難題。
該礦紀委、組干、勞資、安質(zhì)等多部門聯(lián)合開展動態(tài)作風(fēng)紀律督察行動，將公司“十五條禁令”作為“高壓線”，無論誰觸碰，都將嚴管重罰，絕不姑息遷就。通過持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進發(fā)展理念進一步強化、干部作風(fēng)進一步優(yōu)化、干群關(guān)系進一步融洽、規(guī)章制度進一步落實、礦區(qū)環(huán)境進一步和諧、各項工作不斷取得新成效。
編輯：郝 龍
