“每周一看到限時待辦事項公示后，我們就快馬加鞭地開始執(zhí)行，確保工作按時保質(zhì)完成，有些還比規(guī)定的時間提前完成。這項制度給我們帶來壓力的同時，更帶來了動力！”提起限時待辦事項上墻公示帶來的好處，王石凹礦規(guī)劃科趙連友如是說。
據(jù)悉，為進一步規(guī)范工作程序，提高工作效率，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，該礦規(guī)劃科針對部門自身限時待辦事項較多，以前科室內(nèi)部采取口頭形式安排工作，時間概念模糊，隨意性大，工作質(zhì)量不高，時效性不強，難免會在“日理萬機”中遺漏某些待辦事項的實際情況。積極按照礦《機關(guān)部門服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制度》要求，創(chuàng)新推行限時待辦事項上墻公示制，即每周一定期收集科室所有待辦事項，分門別類劃分責(zé)任人并標(biāo)示處理時限，張貼在辦公室醒目位置，以提醒事項責(zé)任人及時辦理待辦事項，確保每項工作都不遺漏。
同時，科室領(lǐng)導(dǎo)對照待辦事項清單，定期檢視事項執(zhí)行進展情況，以及時協(xié)調(diào)解決事項辦理中存在的問題，有效駕馭堆積如山的限時待辦事項；對處理待辦事項執(zhí)行落實不力的，根據(jù)原因、性質(zhì)、程序及后果，按規(guī)定對當(dāng)事人進行責(zé)任追究，以推進科室整體工作有序順利開展。
“推行限時待辦事項上墻公示制度，既能隨時提醒事項責(zé)任人，而且科室內(nèi)部成員之間亦可以相互提醒，并針對待辦事項處理中存在的問題積極支招獻策，科室內(nèi)部成員之間相互提醒、相互協(xié)作、彼此關(guān)照、督查督辦的凝聚力、向心力大大提升?！痹摰V規(guī)劃科科長萬新濤說。
編輯：郝 龍
