為加強新工人安全意識和應(yīng)知應(yīng)會安全知識的教育力度，陳家山礦對通過強化新工人崗前教育、培訓(xùn)和管理，嚴(yán)把三個關(guān)口，提升三個能力，確保新工人各項素質(zhì)在實際操作中不斷提升。
嚴(yán)把安全教育關(guān)，提升安全思想意識。該礦強化新工人入井關(guān)口的安全教育，讓每名新工人熟知井下的各類安全規(guī)章制度，掌握各類自救常識，增強自主保安與互保聯(lián)保意識，規(guī)范安全操作行為，強化新工人安全意識。
嚴(yán)把崗位培訓(xùn)關(guān)，提升業(yè)務(wù)技能。結(jié)合崗位實際，該礦精心制定有針對性的教育培訓(xùn)措施和方案，在保證新工人掌握技能操作和規(guī)程措施學(xué)習(xí)等必知必會技能知識的基礎(chǔ)上，還進(jìn)行礦井礦情、“三大規(guī)程”及相關(guān)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，使新工人全面掌握本崗位操作技能，增強預(yù)防事故、控制危險源和應(yīng)急處理的能力。
嚴(yán)把師徒合同簽訂關(guān)，提升駕馭工作能力。該礦發(fā)揮老職工“傳、幫、帶”作用，選擇安全意識、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強的放心職工帶徒弟，杜絕不放心師傅帶新工人徒弟造成的“雙重隱患”。同時，嚴(yán)格履行師徒責(zé)任，確保工作流程中的正規(guī)操作、安全操作，培養(yǎng)當(dāng)前形勢下企業(yè)需要的合格職工，養(yǎng)成職工遵章守紀(jì)、遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣，為礦井安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
