今年以來，東坡礦將形勢任務教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的“金鑰匙”，深入開展以“明形勢、強責任、促發(fā)展”為主題的形勢任務教育活動，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入強勁的思想動力。
突出重點，豐富教育形式。該礦將形勢任務教育融入安全生產(chǎn)的全過程，激活教育形式、豐富教育內(nèi)容。圍繞安全、效益等重點工作，撰寫下發(fā)了四期形勢任務宣傳專輯，并充分利用各種載體，宣傳企業(yè)當前面臨的形勢以及應對措施，引導全礦職工認清形勢、堅定信心、明確目標、凝聚合力。同時，通過對全礦干部職工思想問卷調(diào)查，全面分析職工的思想動態(tài)，及時掌握職工的愿望需求，有針對性地強化形勢任務教育。
層層宣講，強化教育力度。該礦建立了礦、區(qū)隊（科室）、班組三級宣傳網(wǎng)絡，采取上下結合、點面結合、集中與分散相結合的方法，形成了“礦領導帶頭講、基層領導現(xiàn)場講、家屬協(xié)管巡回講”的宣講格局。礦領導通過形勢任務教育，就發(fā)展目標、發(fā)展形勢與職工面對面溝通，讓職工全面了解、深刻認識企業(yè)面臨的形勢和任務。部門領導定期深入班組，結合安全生產(chǎn)、職工維權等，向職工講形勢、講措施、講大局，幫助職工解決實際問題?；鶎宇I導利用周班前、后會等形式，把形勢任務教育作為重要內(nèi)容，傳導“怎么辦”、引導“怎么干”，使形勢任務教育滲透到每個班組、覆蓋到全體職工。同時，該礦利用“QQ辦公群”給各科室、基層單位下發(fā)了公司《直面現(xiàn)實戰(zhàn)嚴冬，砥礪奮進謀發(fā)展》——公司迎戰(zhàn)煤市嚴冬、落實公司“三會”工作任務宣傳提綱，引導干部職工認清形勢、理清思路、凝心聚力。
持續(xù)推進，強化機制建設。該礦注重單位月度內(nèi)部考核、季度工作檢查、年度先進單位評選相結合，把工作標準和目標量化、細化，定期檢查考評；三是與優(yōu)秀黨員評選、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員登高活動相結合，引導黨員在形勢任務教育中體現(xiàn)先進性；四是與班組長選拔、班組長定期培訓考核相結合，強化班組長的責任意識；五是與勞動競賽、群眾性技術創(chuàng)新、“感動柴煤人物”評選活動相結合，鼓勵職工立足崗位作貢獻，形成了職工積極參與形勢任務教育的良好氛圍。
編輯：郝 龍
